如何打造让人眼前一亮的外在形象

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　　面试是指人与人之间面对面的沟通和交流，考官通过应试者的外在着装、礼仪状态等，能对考生产生大致的心理印象，进而也会关乎后续成绩的高低，这便是首因效应。因此，打造让人眼前一亮的外在形象，展现好印象，是面试中不可或缺的关键一环。

　　第一，服饰着装搭配好。事业单位面试考场较为正式、严肃，考生的着装也需要符合政府工作人员身份特点。因此建议考生男生可选择西装套装，女生选择西装裤装、裙装等，根据天气的变化可选择短袖衬衫、长袖衬衫、西装外套、过膝长裙等;颜色以淡色系为主，如淡灰、淡蓝、黑白颜色等。

　　第二，干净整洁显大方。干净整洁是反映一个人的最基本的修养，能管理好个人的人才能有机会去管理好工作。所以，面试中杜绝不修边幅、毫无打扮的做法，要做到男生头发剪短、不过耳眉;勤剪指甲，不戴配饰，不留纹身，胡子及时刮。女生要做到头发整洁，不披头散发，可扎高马尾、丸子头;耳环项链和美甲，尽量不出现在考试场合中;同时，女生切忌浓妆艳抹，唯有“淡妆浓抹总相宜”最佳。

　　第三，保持礼貌最重要。考生和考官是第一次接触，面对陌生人能够展现是良好的礼貌修养，这也是个人良好品格的体现。因此，考生要做到进门时礼貌问好、落座时礼貌道谢、离开时礼貌道别，既能表现出自身素养，也能体谅考官艰辛。

　　第四，交流沟通不怯场。面试是沟通和交流的过程，一个表现极佳的沟通状态、落落大方的姿态、毫不怯场的心态，能够让考官更添好感，也更愿意倾注更多的关注力。因此，考生要做到在考场不怯场，敢于直视考官眼神、敢于和考官良好互动、敢于主动抒发自己对题目的见解、敢于展现真实的自我状态，唯有此，面试方能无所畏惧、所向披靡!

　　“古之成大事者，不惟有超世之才，亦有坚韧不拔之志”，面试考场上不仅要有理性的思考、坚韧的毅力，也需要良好的外在，“有形”与“无形”同在，“夜色”和“曙光”并存，挑战虽艰，希望尤盛，唯有多方努力，方能在面试考场上行稳致远!