事业单位面试热点：那些你不得不知的知识点

　　【导读】上海华图事业单位考试网发布：事业单位面试热点：那些你不得不知的知识点,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【上海事业单位备考群】 ，更多资讯请关注上海华图微信公众号(shanghaiht),考试培训咨询电话：021-33621401、021-33621402

　　近年来，公考面试的形式越来越多样灵活，但结构化面试依然是事业单位面试的宠儿。今天我们就一起来看一看，在结构化面试中，那些你不得不知的知识点。

　　一、面试结构有要求

　　结构化面试，又称为标准化面试，顾名思义，即面试全程都有非常严格的标准和要求，也正因如此，才能最大程度上保障面试的公平性。结构化面试全程基本分为候考、入场、答题、离场、候分等几个环节，考场内一般会设置7-9名考官，4名考场工作人员。虽然在面试过程中会有工作人员进行引导，但同学们在备考过程中也需要提前熟悉整体的流程，并学会适应考场的高压环境，在面试考场上才能展现出自己更为自信的一面。

　　二、思考时间忌过长

　　结构化面试在答题时间方面也有严格的要求，且通常为时间包干制，即每道题不单独计时，工作人员只记录总体的答题时间，答题时间到会被打断。所以，在同学们作答的过程中就需要自己把控好每道题的思考时间和作答时间，避免在面试过程中由于时间原因导致没有答完题目，影响最终的面试成绩。同时，思考时间也是考官衡量考生的一个非常重要的角度。如果在答题过程中思考时间过长，通常会让考官认为考生的思维能力及反应速度不够敏捷。所以同学们在备考过程中，需要进行大量的模拟训练，才能对时间有一个良好的感知和把控，并且不断提升自己是思考速度，为自己赢得更多的答题时间，从而进一步获得考官的认可。

　　三、答题流畅重交流

　　在答题方面，非常重要的一个要求就是保障整体的流畅性。如果在答题过程中卡顿或口头语过多，会直接影响到考官对答案的整体感受和对内容的理解，自然无法给考官留下一个好印象。而想要在考场的高压状态下还能镇定自若、侃侃而谈，则需要同学们在前期多进行表达训练，如大声朗读、模拟练习等;同时也要有意识地丰富自己的知识储备，多关注时事政治话题，这样才能让自己的分析更为全面深入，让自己的答题内容言之有物。但是我们也要注意，答题流畅并非机械化的流畅，面试本身是一次面对面的交流，不仅要表达自己的观点，也要充分考虑到表达的效果和对方的感受，只有做到自然流畅、有交流感，才能成为考场上的高分考生。