事业单位面试技巧：面试礼仪不可忽视

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　　礼仪指的是个人的外在，包括仪容、发型、服饰等，也包括外在表现及个人举止等。在面试时注意个人的礼仪，既是一种自我形象的展现，也是对他人尊重的体现，更是考官评分时重要的参考要素。因此，想要在面试考场上得到考官的青睐，拿到心仪的分数，注重自己的礼仪是十分必要的。

　　面试仪表礼仪

　　(一)仪容整洁

　　仪容整洁，作为女生，最好化一些淡妆，将面部稍做修饰，做到清新、淡雅，色彩和线条运用都要“宁淡勿浓”，恰到好处，使人显得精神、干练即可，一定不能过浓或过于夸张，免得给人留下过分招摇和落俗的印象;男生则需要修面，不可胡子拉碴，显得无精打采，邋里邋遢。

　　(二)发型适宜

　　面试时，对发型总的要求干净、自然，避免太前卫、太另类的发型。在面试时，建议女生将头发扎成马尾，切忌遮住脸庞，除非是为了掩饰某种生理缺陷，否则会让主考官对你印象模糊。男生的发型以短发为主，做到前不覆额，侧不遮耳，后不及领。

　　(三)着装得体

　　得体的衣着对求职的顺利进行有着不容忽视的作用。首先，服装要整洁。整洁意味着你重视这份工作，重视这个单位。整洁也不要求过分的花费，洗得干净、熨烫平整即可。其次，要简洁大方。尽可能抛弃各种装饰，如繁杂的花边、色彩鲜艳的刺绣、叮当响的配饰等，同时还要忌那些过短、过紧、过透和过露的衣服。女生一般以样式简洁的套装套裙、连衣裙等为主，男生则是清爽的衬衣、平整的夹克或西服都可以。最后，颜色的选择要适宜。过于鲜艳夺目或跳跃度过大的颜色都不宜穿，这会让主考官很不舒服，一般柔和的颜色具有亲和力，而深色则显得比较庄重，可以根据个人特点，选择不同的色系。

　　总之，出门前对着镜子再好好审视一下自己的仪容仪表，务求做到整洁、大方、端庄、得体。

　　面试举止礼仪

　　面试的时候，大多数人都会很紧张，这会使应试者的表情不自然。因此，要保持自信的微笑，从容镇定，把自己的真挚和热情“写”在脸上，才能让人产生值得信赖的好感。另外面试时的目光也很重要，应大方地注视着考官，不可游移不定，左顾右盼，让人怀疑你的诚意。

　　面试回答礼仪

　　要注意把握回答的重点，不要离题，不要啰嗦，一个说话不得要领的人，也是一个思路不清晰的人。最后还要强调的是，在回答任何问题时都要诚实，做到准确客观，不可编造谎言，夸夸其谈，炫耀自己，令人心生反感。