2022-03-17 22:34:40 军队人才网 ○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题https://jzg.huatu.com/jdwz/ 文章来源：[db:来源]
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一、需要层次理论
五种基本需要：
生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要。
二、双因素理论
激励因素和保健因素。
三、ERG理论
生存(existence)的需要、相互关系(relatedness)的需要、成长(growth)的需要。
四、成就需要激励理论
由美国哈佛大学教授麦克利兰提出。
成就需要：是指人们渴望卓有成效地完成任务或达到目标。
归属需要：就是寻求被他人喜爱和接纳的一种的愿望。
权力需要：是指影响和控制别人的一种愿望或驱动力。
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