2022-03-17 22:34:41 军队人才网 ○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题https://jzg.huatu.com/jdwz/ 文章来源：[db:来源]
【导读】华图军队文职考试频道同步[db:来源]发布：2022部队文职管理学专业：菲德勒权变理论，详细信息请阅读下文！欢迎加入军队文职考试交流群:967013515，更多军队考试详情【军队文职考试频道】
2022年军队文职考试内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。专业科目考试分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。2022部队文职管理学专业：菲德勒权变理论
(1)菲德勒把领导工作所面临的环境分解为三方面情境因素
①领导者与被领导者关系。
②工作任务的结构：工作任务是例行的、常规化的、有章可循，则结构明确。
③领导所处职位权力。领导者职位越高，所拥有的职权越大。
(2)领导风格分为：关系取向与任务取向。
情境处于有利(1、2、3类)和最为不利(第7、8类)状态时，采用“任务导向型”。情境处于中间状态(4、5、6类)时，适宜采用“关系导向型”。
贴心微信客服
