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教师招聘优惠有哪些政策？_教师招聘考试网

2020-03-11 11:07:32 上海教师考试网 ○加微信领资料 ○QQ群 ○APP看视频刷考题 https://sh.huatu.com/ 文章来源：未知

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教师招聘优惠有哪些政策?_教师招聘考试网

在编教师的优势

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资随之增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

然而现在根据教龄和职称来发放工资。小学和初中的工资是相同的。也许有些人会问绩效工资。因为每个人的工作情况都不一样，所以即使职务相同的老师也可能会有不同的绩效工资，这也会造成一定的差距。但是，实际上，差距会缩小。中小学教师的工资主要根据教师的职称和聘任的岗位级别来确定的。

职称改革后，许多想要考教师的同学都开始纠结。自己到底应该考小学老师还是初中老师，我们可以一起来看一下两者的优缺点：

1. 学历要求：

小学通常要求专科及以上，中学通常要求本科及以上学历，但专业通常会受到限制，而研究生及以上学历则不限制专业。但是，在过去两年中，通过改善国家对教师门的要求，许多经济表现较好的地区也提高了进入教师行业的门槛。在2017年，大多数教师仍然没有专业招聘的限制。但是，从2018年就开始逐渐限制专业了。小学基本上都是本科生起。近年来，逐步要求师范生担任教师。可以说，对学历的要求越来越高。

2.考试难度：

初中和高中考试难度要比小学高一些，小学和中学考的大多是“教育综合知识”和“学科专业知识”比较多。中学专业课的主科目比小学更多。从考试难度来看，小学一般考的是中考及以上难度，中学则是高考及以上难度。但是，如果是地区统一考试，一般都是以高考难度为主，主要区别在于单招或面试。

3.工作压力

工作强度来讲，中学老师肯定比小学老师要累一些，因为中学的课业任务更重一些，而且教学压力也更大一些。

工作难度来讲，中学老师也会比小学老师更重一些，因为除了教课，初中的孩子也会处于叛逆期，比较难管教。

从工作时间来讲，小学一般四五点就会下课，这时如果没有其他事，老师也就可以下班了，但中学还往往有早晚自习等，基本上早自习是7点多，晚自习会要到十点多，比较消耗老师的精力。

4.初中和小学老师工资差

在同一地区，小学和初中老师工资基本没有差别，因为初中、小学老师都是义务教育阶段的老师，同属同项目同标准。不过其中有一点需要注意，就是研究生进编会比本科身份稍微高一点学历补贴，并且双学位也会算进去。如果你有想要进修的打算，可以尝试一下。