上考法院面试，如何“因岗制宜”？_上海公务员考试网

上考法院面试，如何“因岗制宜”？

2020-01-19 17:21:43 上海公务员考试网 ○加微信领资料 ○QQ群 ○APP看视频刷考题 https://sh.huatu.com/ 文章来源：上海公务员面试,上海公务员考试

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　　众所周知，上考中各个单位在同一时间面试的题目是一样的，那么很多考生在备考的时候就会“理所当然”地认为面试答题各个岗位都是一样的，不用分岗位作答。这样的思路固然没有多大的问题，可是近年来面试中答题“模板化”倾向越来越严重，在答题时体现“个性化”就成为了赶超对手的关键。今天我们就谈谈在法院系统的面试答题中如何“因岗制宜”，体现个性化答题的。

　　一、积累理论，要“左右逢源”，不要“无言以对”

　　很多考生在备考答题时有“因岗制宜”的意识，但是一到答题时就“语塞”，不知道要说哪些内容才能跟岗位挂上钩。法院系统的考生要在备考时详细了解法院系统的构成与主要职能，法院主要工作人员的职责与专业素养，以及法院系统相关的规章制度与办事流程，只有这样，在答题时才能“言之有物”，例如“你如何看待现在的恶意抢注商标、“傍名牌”的现象?”一题，答题时可以按照“扣题、分析、对策、升华”的思路进行，即先点出这涉及到知识产权问题，之后分析其危害，并提出解决措施。那么法院系统的考生可以在“对策”部分就可以结合法院对于知识产权方面的工作展开回答，比如完善审判标准，对该类恶意抢注知名商标的行为该判就判，该撤销不当注册就撤销，充分利用法律赋予的自由裁量权，加大赔偿额的判罚力度，加大侵权行为的违法成本，以保护商标权人的合法权益，加大驰名商标保护力度，维护正常的市场秩序等回答都会使“你”的回答更有“个性”，更显专业。

　　二、分析题目，要“锦上添花”，不要“画蛇添足”

　　很多考生在备考时“求胜心切”，以至于每道题都要结合自己报考岗位去答题，但是需要指出的是，并不是每道面试题目都可以结合岗位进行答题，所以听完题目后要注意分析，看要作答题目是否需要结合岗位答题。比如说2017年2月16号上午上考面试题目“为了保证蔬菜安全，我们县组织专家进田间地头的活动，零距离指导农民化肥农药的使用，你是农业局的工作人员，你怎么组织?”一题中，题目已经明确指出“你”的身份是农业局的工作人员，这时候就只能就题论题，不适合再去结合“法院”岗位去答题了。但是如果题目中没有限定身份，那么答题时就可以结合自身岗位答题。特别是社会现象类题目中，能与法院工作、职能相关的题目可以进行个性提升。

　　三、积累事例，要“丰满生动”，不要“枯燥无味”

　　在教学中，很多老师在学生在备考到一定阶段之后，会发现学生答题的时候普遍存在一个问题，就是答题只有“骨架”，没有“血肉”。这样的答题就会显得很枯燥，很难引起考官的兴趣。要想让答题更加丰满生动，一些人物事例的积累是必不可少的。对于法院系统的考生，除了必不可少的一些各个领域榜样人物的事例积累外，还要积累一些法院系统的先进人物。比如“宪法的精神法治的力量——CCTV2017年度法治人物颁奖礼”中当选年度法治人物的陈昶屹，全国模范法官：蒋青春——阳光下的最美青春，草原最美基层法官：才让旺杰——“愿做通往公正桥梁的青砖”，将“法官”头衔放到心中最重要位置的宋鱼水等等。法院系统考生在备考时可以多做积累，让自己的回答“丰满生动”起来。