中国民生银行健康金融事业部诚聘英才(3)

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　　3.负责根据客户和投行业务特点，整合内外部金融资源，创新商业模式，针对客户需求设计全面金融解决方案，满足客户融资需求。

　　4.负责分部业务管理、内部管理和团队管理，确保分部有序运作。

　　任职要求：

　　1.6年(含)以上投行从业经验，2年(含)以上管理经验，具备并购、重组、信托、基金、资管、撮合、咨询顾问等投行类项目经验。

　　2.准确把握投资银行业市场发展趋势，精通投资银行产品和操作流程，具有很强的战略、策略化思维以及执行力、管理能力。

　　5、投行直营部项目经理岗

　　岗位职责：

　　1.负责研究健康产业客户发展态势、行业重点客户竞争状况，掌握相关信息，制定重点客户和项目开发规划。

　　2.负责投行业务客户的定向开发与投行业务承揽、承做，设计与执行项目方案，落实营销、立项审核、尽职调查、交易结构设计等工作，实现绩效目标。

　　3.协助开展项目审查、投后管理等工作。

　　任职要求：

　　1.3年以上投行从业经验，具备并购、重组、信托、基金、资管、撮合、咨询顾问等投行类项目经验。

　　2.具有较高的市场敏锐度，良好的沟通能力、市场推广能力，较强的计划和实施执行的能力。

　　6、分部总经理/副总经理/总经理助理

　　岗位职责：

　　1.负责制定分部业务发展规划，协助总部开展区域行业研究、业务研究和客户研究工作。

　　2.负责根据总部制定的年度营销指引，结合区域业务发展规划及分部运行实际情况，带领分部拓展市场、营销客户，完成年度工作计划，实现经营目标。

　　3.负责进行市场与客户需求持续跟踪与反馈、客户服务缺口管理。

　　4.负责分部业务管理、内部管理和团队管理，确保分部有序运作。

　　任职要求：

　　1.6年(含)以上银行从业经验，2年(含)以上管理经验，具有公司业务信贷经验。

　　2.具备很强的市场敏锐度、业务规划能力，以及问题分析与解决能力、执行力和管理能力。

　　7、分部客户经理岗

　　岗位职责：

　　1.负责研究健康产业客户发展态势、行业重点客户竞争状况，掌握相关信息，制定重点客户和项目开发规划。

　　2.负责达成业务拓展计划并实现绩效目标，分析行业及客户市场风险和收益，选择和确定开发的客户与项目名单，设计营销方案、制订金融服务解决方案，开发、维护客户并落实售后服务和交叉销售。