2014年5月广发银行苏州分行招聘公告

　　【导读】华图上海银行招聘考试网发布：2014年5月广发银行苏州分行招聘公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2019上海银行招聘考试交流群：343137297】 ，更多资讯请关注上海华图微信公众号(shanghaiht),考试培训咨询电话：021-33621401

　　广发银行苏州分行分行成立于2010年10月。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。本着“尊重人才，发展人才”的价值理念，我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!期待您的加盟，广发银行与您共同发展!

　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

　　1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3、身体健康，无不良嗜好;

　　4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　5、符合我行亲属回避相关制度规定。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　(一)对公客户经理(5名)

　　1、本科或以上学历，金融、经济、营销等相关专业;

　　2、三年以上商业银行公司业务客户经理或相关工作经验;

　　3、具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识;熟悉商业银行公司业务产品及流程，具备一定的公司信贷业务知识;

　　4、具有一定的客户资源。

　　(二)个银产品经理(4名)

　　1、本科及以上学历，金融、经济、管理、营销等专业优先;

　　2、两年以上相关工作经验;

　　3、具有较强表达能力，思路清晰，积极地开拓推动能力，有培训经验优先。

　　(三)储蓄客户经理主管(1名)

　　1、本科及以上学历，金融、经济、管理、营销等专业优先;

　　2、两年以上营销从业经历;

　　3、有带领团队经验，营销能力强、主动创新精神强。

　　(四)储蓄客户经理(10名)

　　1、本科及以上学历，金融、经济、管理、营销等专业优先;

　　2、一年以上营销从业经历;

　　3、有吃苦耐劳精神，团队合作精神，营销拓展能力强。

　　(五)个贷客户经理(20名)

　　1、本科及以上学历，金融、经济、管理、营销等专业优先;

　　2、一年以上营销从业经历;

　　3、有吃苦耐劳精神，团队合作精神，营销拓展能力强，有从事银行个贷经历者优先。

　　(六)财富管理顾问(1名)

　　1、本科及以上学历，金融、经济、管理、营销等专业优先;

　　2、两年以上相关从业经验;

　　3、具有良好的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力，拥有一定的客户资源，具有丰富的金融专业知识。

　　(七)理财经理(2名)

　　1、本科及以上学历，金融、经济、管理、营销等专业优先;

　　2、两年以上相关从业经验;

　　3、营销拓展能力强，具有良好的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力，拥有一定的客户资源。

　　(八)个人银行营销策划岗(1名)

　　1、本科及以上学历，金融、经济、管理、营销等专业优先;

　　2、有市场策划、宣传经验及银行从业经验优先。

　　(九)大堂经理主管(1名)

　　1、本科及以上学历，金融、经济、管理、营销等专业优先;

　　2、两年以上营销从业经历;

　　3、有带领团队经验，营销能力强、主动创新精神强。

　　(十)大堂经理(2名)

　　1、本科及以上学历，金融、经济、管理、营销等专业优先;

　　2、一年以上相关从业经验

　　3、营销拓展能力强，具有良好的沟通能力、市场营销能力。

　　(十一)信贷审查岗(5名)

　　1、金融、经济、管理、法律专业全日制本科及以上学历;

　　2、两年以上信贷审查工作经验;

　　3、对各类授信业务及产品、公司财务有较为深入了解，熟悉宏观经济政策和行业发展规律，具有一定风险识别能力与风险控制能力;

　　4、掌握经济、金融和法律有关知识，熟悉商业银行经营管理知识。

　　(十二)信贷管理岗(4名)

　　1、金融、经济、管理、法律专业全日制本科及以上学历;

　　2、两年以上工作经验;

　　3、对商业银行的信贷业务有一定了解，有较强的文字表达能力，熟练使用各种办公软件;

　　4、掌握经济、金融和法律有关知识，熟悉商业银行经营管理知识，具备不良资产评估能力与经验者优先考虑。

　　(十三)运营检查后督岗(2名)

　　1、本科(含)及以上学历;

　　2、事后监督工作从业人员至少具有3年柜员经历或1年网点主管的从业经历;

　　3、熟悉国家财经法律法规和我行的各项规章制度，掌握柜面业务操作流程、金融产品和各项业务管理规定，熟知运营条线相关政策法规及规章制度。

　　4、对运营条线风险点具有较强的识别、判断及处理能力;对内外部欺诈等案件的发生具有一定的甄别能力。

　　(十四)运营管理岗(1名)

　　1、本科(含)及以上学历;

　　2、三年以上运营工作经验，有他行运营管理部工作经验的优先考虑;

　　3、熟悉国家财经法律法规和我行的各项规章制度，掌握柜面业务操作流程、金融产品和各项业务管理规定，熟知运营条线相关政策法规及规章制度;

　　(十五)综合柜员(若干)

　　1、本科(含)及以上学历，经济、金融、财会等相关专业;

　　2、两年以上银行柜面工作经验，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力。;

　　3、持有《会计从业资格证书》、业务技能突出者优先;

　　4、熟悉国家相关国家法律、法规和运营业务，具备良好的客户服务和风险防范意识。

　　三、应聘程序

　　1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件，近期生活照一张，寄至广发银行苏州分行人力资源(邮寄地址：苏州市阊胥路292号广发银行苏州分行人力资源，邮编：215008)或电邮至szguangfa@sina.com，并请注明“应聘**岗位”字样。

　　2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。

　　3、报名截止时间2014年5月31日。

　　期待您的参与!