中国民生银行健康金融事业部诚聘英才(2)

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　　3.针对客户战略发展需要和金融需求，作为技术专家参与金融管家项目，为客户提供产业资源整合服务。

　　4.协助开展资源整合团队建设，开展团队管理和人才培养工作。

　　任职要求：

　　1.6年(含)以上卫生与计划生育委员会、食品药品监督管理局、中医药管理局等政府机构工作经验，享受处级(含)以上待遇，熟悉行业政策、市场和客户。

　　2.具有很强的战略、策略化思维和资源整合能力，具有很强的问题分析与解决能力、执行力和管理能力。

　　2、授信评审部授信评审岗

　　岗位职责：

　　1.负责研究、分析宏观经济金融形势及相关产业政策、监管规章制度，为市场营销和授信评审提供政策信息支持。

　　2.负责在业务权限范围内开展尽职审查，对超权限授信及非授信项目进行审查，对授信及投行业务新品种及新商业模式进行风险评估。

　　3.负责搭建业务边界内细业、区域、市场、客户等维度的评审指引、专业评审标准和技术规范的框架;研究、开发适用于细分市场业务发展的授信评审技术。

　　4.开展业务指导与培训，提高风险条线业务水平。

　　任职要求：

　　1.5年(含)以上银行对公授信业务工作经验，或3年(含)以上对公授信评审经验，具备投行项目经验者优先。

　　2.熟悉财政、税务、审计、人行等监管机构政策规定，具有较强的语言文字表达能力。

　　3、风险管理部风险经理岗(派驻分支机构)

　　岗位职责：

　　1.负责收集、核验、整理客户信息和其他相关信息，开展对各类业务的尽职调查工作。

　　2.负责对客户的信用评级进行初评或复核，对授信项目进行立项设计、风险评价。

　　3.负责监督、检查授信后及投后检查制度执行情况，执行客户贷后及投后管理相关工作。

　　4.负责落实放款前审批条件核实，审查核实相关证明资料。

　　任职要求：

　　1.3年(含)以上银行信贷风险管理相关工作经验。

　　2.熟悉银行风险管理基本体系，具有银行信贷业务经验，具有较强的语言文字表达能力

　　(二)分支机构职位

　　4、投行直营部总经理/副总经理/总经理助理

　　岗位职责：

　　1.负责制定部门业务发展规划，协助总部开展区域行业研究、业务研究和客户研究工作。

　　2.负责根据总部制定的年度营销指引，带领团队开展投资银行业务的承揽和承做，开展客户需求跟踪和客户服务工作，实现经营目标。