上海市浦东新区公利医院学科带头人招聘启事

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　　上海市浦东新区公利医院学科带头人招聘启事

　　一、招聘科室

　　妇产科、麻醉科、骨科、整形外科、介入科、超声科、风湿免疫科、核医学科、护理部、老年医学科、康复医学科等学科带头人。

　　二、任职基本条件

　　(一)遵守中华人民共和国法律法规，热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德、敬业精神和团队协作能力;

　　(二)身心健康，能胜任学科带头人岗位的各项工作要求;

　　(三)符合以下两类人才条件之一：

　　1.第一类人才​

　　符合《浦东新区关于促进卫生健康人才发展的实施意见》高层次人才认定标准，且通过浦东新区相应人才认定程序(人才分类详见附件，政策网址：http://www.pd-italent.com/Article/202410/202410090002.shtml)。

　　2.第二类人才​

　　(1)学历学位：具有博士研究生学历或相应学位;​

　　(2)职称和年龄要求：​

　　具备正高级专业技术职务任职资格者，年龄原则上不超过55 周岁;​

　　(3)基本业绩要求：​

　　①临床与科研能力：具备丰富的临床诊疗经验和扎实的科研功底，拥有独立的科研思维，能立足临床开展创新性研究工作;需满足以下任一业绩条件：​

　　一是主持国家级科研项目2项及以上的;

　　二是在省直辖市级专业学会专科委员会任副主任委员及以上职务;

　　三是在本市三甲综合医院任行政副主任及以上职务。

　　②工作经历：具有“双一流”建设高校、985 工程院校、211 工程院校附属医院或三级甲等医院相关学科工作经历;​

　　(4)能力要求：

　　①在本专业领域有较高的学术造诣和影响力;

　　②具备清晰的学科发展思路，能带领科室在重点专病、核心技术上实现突破，提升学科区域竞争力与知名度。

　　③具备较强的创新意识，能积极开展新技术、新项目。

　　④具备出色的医疗质量与安全管理能力和强大的团队管理与领导能力。

　　三、福利待遇

　　1.薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬福利，实行 “一人一议”。通过浦东新区卫生健康人才认定的，按规定匹配人才奖励经费。

　　2.科研支持：给予足额科研启动资金，通过浦东新区卫生健康人才认定的高层次人才，优先纳入浦东新区新质专科(专病)项目，匹配学科建设专项经费。

　　3.编制户籍：按照上海市和浦东新区相关政策规定，办理事业编制及申请落户

　　4.人才政策：通过浦东新区卫生健康人才认定各类人才，按照浦东新区相关政策(如住房补贴、子女教育支持等)给予支持，可推荐申报各级人才项目和计划;

　　5.其他福利：按规定缴纳五险一金，按照医院科研奖励管理办法发放科研奖励、享受医院职工体检、带薪年假、节日福利等完善的保障;

　　四、简历投递

　　请将个人简历及相关证书电子版发送至glrenshi1943@163.com，邮件主题以“姓名+应聘学科带头人”命名;

　　招聘联系人：韩老师、陈老师;

　　联系电话：021-58858730-6865、021-68552028。

　　上海市浦东新区公利医院

　　2025年11月21日

　　原文标题：上海市浦东新区公利医院学科带头人招聘启事

　　文章来源：https://www.glhospital.com/news/content/id/600/pid/45996.html