事业单位面试技巧：事业单位面试如何体现交流感

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　　【交流感的重要性】

　　事业单位面试，表面上是一场考试，其本质是一种面对面的信息沟通与行为观察，是考生与考官之间交流沟通的一个过程。虽然说事业单位面试的考查在考官的手中有一定的参考标准，但是在整个的面试过程当中，除了客观的要求以外，主观的判断也会影响考官对考生的整体评判。毕竟在考试中考官除了要去倾听考生表达以外，也会主动地去观察考生的整体状态。但是有很多考生只是单纯的把面试理解成答题而已，甚至认为面试答题应该一板一眼，因此在表现上过于生硬、刻板。这不仅造成了考生与考官沟通交流之间的障碍与隔阂，更是无法吸引考官认真倾听，所以为了在事业单位面试中彰显良好的考生风貌，在答题中就应该体现良好的交流感，这一点是很重要的。

　　【如何体现交流感】

　　1.肢体动作

　　在面试中适当的手势、身体的活动能够具有一定的生动性体现，也能够引起考官的注意力，同时还能让考官感受到考生对于考试的自信与轻松，更能够通过手势和一些动作，引导考官倾听考生重点的内容。但是在实际的事业单位面试中，有些学生因为对于考试的畏惧，又或者是紧张，不敢乱动，甚至一动不动。这反而会起到反作用，体现出的是考生的拘束、紧张和胆怯。所以我们需要通过一些手势或动作辅助演讲，从而抓住考官的眼球。比如在一些重点强调的部分，可以增加一些手势来强调，像是在说1、2、3等要点时，可以通过手势比出1、2、3来辅助演讲，明确表达的重点。身体也要放松，不要太僵硬，又或者在考官读题或者是说引导语的过程当中，面带微笑向考官点头示意。这些都是通过肢体动作来体现出交流感。

　　2.语音语调

　　很多考生在面试表达中，语气平平缺乏重点突出的语音语调，这会增加考官听觉的疲劳。其实在表达中可以适当的通过拉长音、加重音，或者两者相结合来突出要强调的内容，比如我们经常在对策中提到“加强宣传、合理引导”，那么在表达中，我们就可以通过重读“宣传”和“引导”两个词来突出表达的重点。还比如说在分析原因中，有时会说“监管难”，那么在“监管”与“难”之间就可以通过拉长音，并且重点强调“难”这个字来很好地体现出表达的交流感。

　　3.结合自身感受

　　在事业单位的面试考查中，经常会围绕社会问题来考查，而且这些社会现象其实已经与我们息息相关。所以在考官问我们对于某一个问题的看法时，我们就可以加入自己真实的经历或看法。比如在事业单位考查中，曾经就考查过“驾考乱象”的题目。而关于考驾照，其实大多数考生都会经历过，所以除了单纯的去分析事件本身以外，我们更可以谈谈自己在考驾照时的心路历程和酸甜苦辣，从而感同身受增加与考官的交流感，展现出我们不是在答题，而是对这个问题有自己的思考。