事业单位面试模拟题：单位要开展一场“不忘初心,牢记使命”的主

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　　单位要开展一场“不忘初心,牢记使命”的主题教育调研成果的交流研讨会，你怎么开展?

　　华图事业单位参考解析：

　　开展“不忘初心,牢记使命”的主题调研成果交流研讨会，有助于我们了解我单位对此次主题教育的学习情况，促进更为深入的二次学习。我会在思想上高度重视此次研讨会，并认真开展组织。具体从以下几个方面开始：

　　第一，明确研讨会主题，制定会议方案。在研讨会开展之前，要明确此次会议的主要议题，收集大家对主题教育的调研情况。此次研讨的主要内容是大家对“不忘初，心牢记使命”的主题教育成果，所以，在制定会议方案时要选择对此次主题教育比较了解的，且有着丰富的会议组织经验的老同事参与进来。通过大家的群策群力，制定出可行度较高的会议方案，确定具体开展的时间、地点和会议议程安排等细节信息，以使后续的研讨活动能按部就班，有序开展。

　　第二，明确与会人员，做好会场安排。在会议方案经领导审批之后，我们会通过电话、文件和工作群等多种方式及时通知与会人员，确保每位与会者都能准时参与到研讨会中来，在通知中要着重突出强调主题的重要性，提醒大家都可以提前准备好发言资料和调研成果。于此同时，配合工作人员对会场进行相应安排，确保横幅、话筒等物资是齐备的，为后续会议的开展奠定基础。

　　第三，协调会议流程，做好会议记录。在研讨会的进行中要组织与会人员按次序进行发言，鼓励大家畅所欲言，将调研过程中遇到的问题和成果及时表达出来。作为组织者，我也会做好全程的会议记录工作，通过拍照和文字记录，留下如此有意义的瞬间。在研讨会的开展过程中遇到较为重要的问题，要鼓励与会人员进行积极发言，开展激烈讨论，切实将“不忘初心牢记使命”的议题进行升华，扩大学习效果。

　　第四，做好总结汇报，收集反馈信息。在研讨会结束后，我会将大家的研讨成果进行汇总，向领导进行详细汇报，并建议领导可以在官网上和单位内部将优秀的发言和学习成果进行二次宣传，使“不忘初心，牢记使命”的主题内容深入人心，感染到更多人。另一方面，我也会对与会人员的满意度和反馈意见进行调研，以备后续的研讨会组织能更加完备，使大家都有更多的收获。