如何答好演讲类题目

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　　在事业单位考试面试中，演讲类题目作为一种能够充分表现考生自身心态、素质、口头表达能力、观点的考查方式，在近年的事业单位考试面试中所占比重越来越大。今天就跟大家分享一下在面试现场，如何作答好这类题目，从而取得一个比较不错的成绩。

　　1.调整心态，答出气势。很多考生由于对这类题目接触的少，且担心在公共场所面对一大群人，甚至是一群你不熟悉的人讲话，从而产生焦虑和害怕。但大部分考生普遍面临此类问题的情况下，镇定自若、侃侃而谈就容易在短暂的时间内给考官留下一个良好的印象，且演讲不同于其他题目，演讲不仅是观点的表达，更是情绪的带动，考生只有克服不良情绪，全情投入，才更容易获得高分。

　　2.审清题目，明确要求。在演讲题目当中，考生至少要明确三点，一是你要讲什么，即演讲的核心话题是什么。一般在题目当中会明确告知考生要演讲的主题，即“以…为题进行演讲”或“以…为主题进行演讲”，这个是容易获得的信息。二是在演讲题目中，必须要明确演讲的题目。题目和主题不是一回事，考生千万不可弄混。如“以…为题进行演讲”，题目已定，不可更改，但若是“以…为主题进行演讲”，则题目自拟。三是在演讲题目中，一定要明确是对谁演讲，即演讲的对象是谁。这也是考生容易忽略从而出错的地方。若题目当中没有给定演讲对象，则考生可将考官作为听众，以“各位考官好，我今天演讲的题目是…”开头，若题目中给定了演讲对象，如“请你面向单位全体职工进行演讲”，则可以“各位领导、各位同事，大家好，我今天演讲的题目是…”

　　3.精心设计，获取高分。做好基础工作之后，我们还需更进一步，突出答题亮点，凸显自身能力。在这个地方，有三个技巧可供考生借鉴。一是可以多引用名言警句，较多名言警句出现在作答当中，不仅可以凸显文采，还可以充分显示出考生的文学素养。二是设计好作答结构，这个作答结构不仅是大框架上的，句与句之间同样可以应用，如在答题中使用排比，则可以有效增强演讲气势。三是一定要有情感，不可机械。具体而言就是演讲过程中，情感一定要与核心话题契合，表现出轻快、悲伤、愤慨等自身情绪。