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2022年军队文职面试工程岗试题演练:如何看待学习力,创新力,执

2022-05-19 11:56:39 军队人才网 ○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题https://jzg.huatu.com/jdwz/ 文章来源:上海华图

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【参考答案】

我认为这三者是彼此联系、相辅相成的关系,用公式表示就是“执行➡创新➡学习➡执行”。

第一,执行力离不开创新力。三分决策,七分执行。没有执行力就没有核心竞争力。大到国家大政方针落地,能创新工作方式做到重大决策执行有力,就能干出实效,例如在疫情防控方面,我国用二维码一码通高效地解决了全国出行安全的问题;小到各级党员干部的执行力,如果一味蛮干苦干,没有创新精神就可能费力不讨好,创新力已经成为衡量工作执行力的核心要素。

第二,创新力离不开学习力。对于个人,创新力的产生不是人在家中坐,灵感随处来。创新都是源于思路碰撞、多模块融合、多学科交叉,所以不能坐井观天,必须要走出去,向前辈学习,向全国模范学习,向世界先进学习。对于国家,要求我们百花齐放,鼓励创新,走出国门,借鉴取经,才能具有国际创新视野。

第三,学习力离不开执行力。这就要求我们“既要做中学,还要做中悟”,实践才是检验真理的唯一标准。书本只是理论,理论实践结合才能切实提高实效性。正如哲学中认识和实践的关系,认识指导实践,实践反作用于认识,在执行中才能总结经验,促进认识的螺旋上升。

所以,执行的关键在创新,创新的源泉在学习,学习的标准在实践。

(编辑:yangqin)

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