2022-05-19 11:39:37 军队人才网 ○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题https://jzg.huatu.com/jdwz/ 文章来源:上海华图
【导读】华图军队文职考试频道同步上海华图发布:2022年部队文职人员面试备考:应急应变类试题如何答题?,详细信息请阅读下文!欢迎加入军队文职考试交流群:967013515,更多军队考试详情【军队文职考试频道】
四步法:分析情况——确定任务——解决问题——总结提高。分析情况:角色定位、事件分析。
确定任务:依据矛盾,根据轻重缓急确定任务。
解决问题:主体分析法、层层假设法、要素调换法。
总结提高:查漏补缺、未雨绸缪。
(编辑:yangqin)贴心微信客服