2022军队文职医疗岗通用面试题：如何看待文职参加军事训练

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2022年面试进行中，拿到军队文职面试题，无话可说怎么办?这就需要考生平时多看面试例题，多多进行积累，才能够在面试时得心应手。这不先面试结束的考生回忆版考题来了，先睹为快!

你如何看待文职人员参加军事训练?

【参考答案】

作为新时代人民军队的一员，文职人员理应接受军队安排的各级各类培训，参加军事训练乃是职责所在，文职人员们应服从命令听指挥，高素质高效率完成部队安排的军事训练任务。具体看法如下：

第一点，我认为文职人员参加军事训练意义重大。首先，参加军事训练可以提升文职人员自身军事能力素养。在部队工作，文职人员除了要提升自身专业知识与技能之外，还需要有过硬的身体素质和扎实的军事素养，才能更好胜任自身肩负的职责，而参加军事训练就是提升身体素质和军事素养的捷径。其次，参加军事训练可以促进文职人员与所属一线部队的现役军官士兵们同甘共苦，互帮互助，进而增进情感与互信，融洽彼此关系，和谐军营氛围。最后，文职人员参加军事训练，是新时代强军事业的应有之义。军队建设的一切工作，目标始终是坚持能打仗，打胜仗。文职人员也是军队的一员，参加军事训练本就是在锤炼战争时期打胜仗的本领。

第二点，我认为要确保文职人员参加军事训练的实际效果，需要重点关注以下几个方面的问题。一方面文职人员自身可能会存在重视程度不足或畏难情绪，导致训练时消极懈怠。另一方面针对文职人员的军事训练时间、内容、科目等是否科学合理，有针对性。

第三点，我建议从以下几个方面来确保文职人员军事训练良好效果。首先，做好训练前的动员与说明工作，强调军队的纪律和原则，说明参加军事训练的重要性和必要性，消除文职人员的不理解或可能的负面情绪，确保全心全意投入到训练中来。其次，针对担负不同职能的文职人员，科学合理安排军事训练的时间、内容、科目等细节。尤其是在确保文职人员具备基本军事素养之余，还应考虑增设充分发挥专业特长的军事训练科目，严格训练考核，进而提升军队整体战斗力。最后，不断总结训练经验。各部队在组织文职人员参加军事训练方面更要互相学习借鉴，可以总结新颖的训练方式、交流优秀训练案例、分享成功经验等，不断提升训练效果。

（编辑：yangqin）