山东2022军队文职人员招考结构化面试模拟：对文职的理解

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2022年山东军队文职招录考试预计在3月中旬左右开放查询成绩，随后就会展开面试工作。军队文职面试包括结构化、专业知识、实操展示等内容。考生可提前进行一些针对性训练。

军队文职结构化面试——自我认知

【题目】

谈谈你对军队文职理解。

【参考解析】

我对军队文职的了解都是通过网络以及身边的师长、学长、亲朋好友，由于没有亲身体验过军队的生活，所以理解可能较为肤浅，希望各位考官多加批评指正。

我理解的军队文职分为两个维度：即军队加文职。首先，从“军队”二字出发我认为其定位了岗位的属性即：服务对象的主要群体是军队、军人、国防事业当然全心全意为人民服务是我军的宗旨，因此，军队文职人员是军队成员的重要组成部分。其次，从“文职”二字定义了工作内容，即：区别于现役军人以参加军事训练、执行军事勤务、作战任务为主要职责，文职人员主要从事于管理事务与专业技术工作。再次，虽然文职人员的身份由来已久可追溯到上个世纪50年代，但据我了解现在文职人员的叫法主要源自于军改之后，尤其是2017年颁布的《中国人民解放军文职人员条例》，明确了文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员的权利及履行享有的义务，不具有军籍和军衔。最后，我理解的军队文职与地方公务员与事业编也存在一定的不同，一方面，文职人员采用的是聘任制与行政编和事业编不同，当然这样也能够更好地有利于人员交流;另一方面，文职人员服务场所多与军队有关管，从管理的角度讲会更加严格，对纪律、条例、体能的执行程度要求更高。

军队文职作为军队人员的重要组成部分，对于实现国防现代化与军队现代化至关重要，从世界的角度讲，欧美等发达国家军队文职人员在军队中的比重不亚于现役军人。正因为如此，文职人员的能力与素质将直接关系到强军目标。

我毕业于国内双一流大学，在校期间多次曾获得多个奖项，有过大规模社会活动的组织经验，同时我的成绩在全年级一直名列前茅，从小就对松枝绿充满无效憧憬的我由于视力原因在高考时与军校失之交臂，现在我终于有机会站在这里与梦想的距离近在咫尺，如果我有幸成为一名光荣的军队文职人员，我一定会将自己的所思、所学奉献军队，为实现国防军事现代奉献自己的一切。

（编辑：yangqin）