文职面试|2022年文职面试题：有人举报你同事征兵腐败，你怎么办

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【参考解析】

“投身军营，报效祖国”是很多热血男儿的夙愿。征兵工作关系到广大有志青年的切身利益，也是为国防军队选拔优秀人才的必要途径，“严肃征兵纪律，确保廉洁征兵”更是作为征兵负责人的基本要求。如果不及时处理好题目中所述情况，不但会影响征兵工作的顺利进行，更会损害军队在社会和人民群众心中的形象。我会高度重视，妥善处理，具体我会采取以下措施：

第一，立刻与举报人取得联系，详细了解情况并做好记录。首先感谢其对我们工作的监督，然后询问他举报的具体问题，是对征兵过程的哪个环节或者个人存在质疑，是收受贿赂还是弄虚作假、以权谋私，是否保存了证据等等。了解完毕后我会留下举报人的联系方式，向其保证一定尽快核实，给他一个满意的答复。

第二，与涉及到的同事进行谈话，如有必要申请暂停其手头工作，对其征兵工作开展细致的调查，核实情况。如果该同事确实存在群众所反映的违规违纪的情况，我会严肃处理，给予相应的处罚，希望他能意识到问题的严重性，并对处罚结果进行通报，以儆效尤。同时我也会加强对工作人员的培训，深化廉洁奉公思想认识，增设监督小组，向社会公开举报电话，加强征兵各个环节的监督。同时将调查结果反馈给举报群众。

第三，如果调查后发现只是群众不够了解征兵的流程，对同事的工作存在误解，那么我会再次联系举报人，向其解释说明，取得群众的理解和信任，欢迎他继续监督我们的工作。后续将征兵的流程在政务平台进行公示，确保公平公正，公开透明。

最后，“廉洁征兵事关党、国家和军队建设发展的根基”。作为征兵负责人，我会自觉把廉洁征兵作为征兵工作的重中之重，严格执行征兵纪律，确保兵员征集工作顺利进行,保证兵员质量。