2022-04-24 18:31:04 上海教师考试网○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题 https://sh.huatu.com/ 文章来源：上海华图
【导读】华图上海教师考试网发布：22上海教师备考：2022年上海教师招聘考试教综之目标评价模式,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2020华图教师考试交流：134346577】 ，更多资讯请关注上海华图微信公众号(shanghaiht),考试培训咨询电话：021-33621401
同步上海教师招考网考试动态信息：2022年上海教师招聘考试教综之目标评价模式。更多关于上海教师招聘考试,上海教师考编备考资料,上海教师招考网的信息的内容，请关注上海教师招聘考试网
2022年上海教师招聘考试教综之目标评价模式
1.代表人物
目标评价模式泰勒，他第一次把课程评价纳入课程开发过程并使之成为课程开发的核心环节之一。因此，被誉为“教育评价之父”。
2.观点
目标评价原理可以概括为七个步骤或阶段。
(1)确定教育计划的目标
(2)根据行为和内容来解说每一个目标
(3)确定使用目标的情境
(4)设计呈现情境的方式
(5)设计获取记录的方式
(6)确定评价时使用的计分单位
(7)设计获取代表性样本的手段
其中，确定目标是最为关键的一步，因为其它所有步骤都是围绕目标而展开的。
3.评价
优点：
(1)确定学生达到教育目标的程度，找出实际结果和课程目标之间的差距，这种信息反馈可以作为修订课程计划或更新课程目标的依据。
(2)操作方便又容易见效。
缺点：
(1)只关注预期目标，忽视了其他方面的因素。
贴心微信客服
10万+
阅读量15w+
粉丝1000+
点赞数
【华图上海教师招聘考试】提供上海教师资格证/招聘考试报名时间，上海教师资格证/教师招聘考试公告大纲，上海教师资格证/教师招聘考试成绩查询等内容,了解更多关于教师资格证/上海教师招聘招考信息、考试费用、职位简章、招考职位、面试公告、分数线、考试日程等信息欢迎访问上海华图教育网。
