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2022国家公务员面试备考:调研这样答,对象更全面

2022-04-23 11:07:04 公务员考试网 ○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题https://www.huatu.com/ 文章来源:上海华图教育

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在结构化面试中,我们常会遇到计划组织类题目,其中最常见的活动形式是调研、宣传,许多同学在面对调研题目的时候可能会无从下手。其实,调研就是通过各种方法收集信息,了解客观事物现状进行信息收集,并对调查结果进行分析研究得出结论的过程,此类题目的答题核心有三大要素:内容、对象、方法。作答时将三要素进行全面性的呈现,就能够确保调研数据的真实有效。而在这三种要素中,调研对象则是我们答题分析的切入点,我们可以从不同的对象那里思考要获取哪些调研信息。接下来华图教育通过题目帮助大家总结一下答调研题目时,在调研对象方面最容易出现的问题以及常见的调研对象类别。

例题展示

为促进民营企业转型升级,某市准备出台一些扶持政策,并用三个月时间开展前期调研。假如这项工作由你负责,你将如何获取有效信息?

【答题要素参考】

调研对象:民营企业负责人、行业代表、工商/税务机关工作人员、市工会负责人、民营企业职工代表、经济学教授、法学专家等。

调研内容:民营企业在发展过程中普遍存在的主要问题和亟待解决的困难,如管理者理念、资金、管理方式、人员素质、生产技术等;本市已有的扶持政策;其他城市为促进民营企业转型升级而做出的扶持手段、成功经验等。

调研方式:问卷调查(网络、纸质)、座谈、电话询问、查阅资料。

【调研对象中常见的问题】

1.调研对象单一。只针对民营企业负责人展开调查,对象局限于最容易想到的企业负责人。

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(编辑:上海华图)
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