2022-04-20 13:29:04 上海教师考试网○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题 https://sh.huatu.com/ 文章来源:上海华图
【导读】华图上海教师考试网发布:22上海教师备考:教师招聘中小学教综辨析题19,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2020华图教师考试交流:134346577】 ,更多资讯请关注上海华图微信公众号(shanghaiht),考试培训咨询电话:021-33621401
同步华图教师网考试动态信息:教师招聘中小学教综辨析题19。更多关于教师招聘,中小学教综辨析题,华图教师网的信息的内容,请关注上海教师招聘考试网
期末考试刚刚结束,几位学生怯生生地找到班主任,几乎是用哀求的语气对班主任说:“别给我们排名了。”孩子们的目光里充满了惶恐与不安。这位教了20多年书的教师心头一热,眼睛湿润了。事后,他对记者说:“那一刻,我真切地感到了那一份沉重。”根据某课题调查专家小组的一项调查显示:“96%的学校给学生按考试成绩排名次,经常排名次的占68%;75%的学生对全班公布分数和排名次感到紧张、害怕,甚至讨厌。” 问题:请依据以上案例,分析“排名榜”带来了什么? 【答题要点】 “排名榜”可能带来的影响如下: (1)“排名榜”公布排名侵犯了学生的隐私权。排名信息属于学生的隐私信息,在未得到学生同意情况下进行排名公布,很容易伤害学生的自尊心。 (2)“排名榜”公布后容易引发学生一系列心理健康问题,对学生的心理健康产生不良的影响。材料中“学生们几乎是用哀求的语气乞求老师不对其进行排名,目光里更是充满了惶恐与不安”,这样的紧张状态不利于学生身心健康发展,很有可能引起厌学症,甚至引发一些不可挽救的伤害。 (3)“排名榜”容易引起教师对学生评价的单一化,不符合新课程改革评价理念。新课程改革强调评价内容要综合化,如果仅从成绩上对学生进行排名,就会忽视了学生其他方面的成长。新课改提倡素质教育,重视学生德智体美劳全面的发展。 (4)违背了新课改的“立足过程,促进发展”的评价理念。教师给学生定排名,只关注了最终的学习结果,并没有关注学习过程。教师在评价时还需关注学生平时的表现,关注学生的发展变化情况。 (5)“排名榜”的评价方式不符合新课改的评价方式多样化。该教师仅仅以成绩来评价学生,评价方式比较单一,教师可以采用如写评语这样的定性评价方式,将定性评价与定量评价相结合。 (6)“排名榜”没有实现评价主体的多元化。只是根据最终成绩评价,教师可以采用学生评、小组评等多种主体评价方式。 总之,“排名榜”的评价方式不符合新课改的评价理念,应及时进行调整。 贴心微信客服
10万+
阅读量15w+
粉丝1000+
点赞数
【华图上海教师招聘考试】提供上海教师资格证/招聘考试报名时间,上海教师资格证/教师招聘考试公告大纲,上海教师资格证/教师招聘考试成绩查询等内容,了解更多关于教师资格证/上海教师招聘招考信息、考试费用、职位简章、招考职位、面试公告、分数线、考试日程等信息欢迎访问上海华图教育网。