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公务员结构化小组面试你了解多少?

2022-01-10 23:57:04 上海公务员考试网○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题 https://sh.huatu.com/ 文章来源:上海华图教育

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了解一:结构化小组面试流程复杂

结构化小组面试以结构化为基础,结合了无领导小组讨论的面试综合而成的一种面试方式。结构化小组面试不像无领导小组讨论中同组考试人数众多,一般为3-4人同组考试,以3人居多,需要提前在场外写好答题要点,进入考场中直接作答,场外看题时间一般为15分钟。整个考试分为两个环节:第一环节,答题。每道题三名考生依次作答,考官通过答题内容进行横向对比;为了彰显公平性,每名考生都有一次首发作答和最后答题的机会。第二环节,互评。所有考生将三道题全部答完之后,每名考生需要针对其他两名考生所有的作答内容进行点评,其他考生也需要针对点评进行回应。这就需要考生在答完自己内容之后,要认真倾听其他两位组员的作答,避免出现无话点评的尴尬。

了解二:结构化小组面试内容开放灵活

结构化小组面试考查的要素比较开放、灵活,例如:考查综合分析能力时,一般会出现几个要点,要求选择你认为最重要的两个,并阐述理由;或者出现一幅漫画,根据漫画所示拟定两个以上标题,选择其一进行详细阐述;考查计划组织协调能力时,领导让你负责一项活动,一般问法是让你拟定两个主题方案,选择其中一个进行详细阐述;或者给出时间紧凑的几项工作和个人事项,让你统筹安排协调等等。这主要由于结构化小组面试提前在场外思考15分钟,考生都会提前准备好自己个性化的答案提纲。考官通过聆听大家不同的想法,能够选择出有独特见解的考生。

上海公务员考试

(编辑:shyj)
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