2021上海同济大学教学质量管理办公室招聘3人公告（第二次）

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　　因工作需要，教学质量管理办公室面向校内公开招聘管理人员3名，具体岗位信息及报名如下：

　　招聘岗位：评价中心一般管理岗

　　基本要求

　　招聘部门：教学质量管理办公室

　　招聘对象：校内人员

　　招聘人数：1人

　　岗位待遇：遵照学校有关规定

　　招聘类型：管理类

　　工作地点：上海-同济大学

　　聘用方式：编制类人员,派遣人员

　　发布日期：2021-06-02

　　招聘条件、岗位职责

　　一、岗位职责

　　1、负责人才培养质量问卷调查系统的运行、数据支持工作，撰写数据分析报告和跟踪调查报告(用人单位、研究生导师、毕业后跟踪调查等);

　　2、协助人才培养评价的组织实施工作，负责新生、在校生及和毕业生的满意度调查的组织、协调、数据收集、分析及调查报告撰写总结及反馈工作;

　　3、协助做好资料收集和归档工作，配合监测中心做好教学质量门户网站维护的相关工作，参与国际交流合作工作以及对内外的宣传报导工作;

　　4、负责质管员队伍建设，以及开学前、考试周前的有关准备工作督查及工作简报。协助校友会、就业指导中心等部门做好人才培养质量跟踪调查，并编撰相关质量报告;

　　5、配合收集来自教师、学生反映教学质量评价工作的调查处理，并配合做好《教学质量监控表》的跟踪、反馈工作;

　　6、完成质管办领导交办的其它工作。

　　二、应聘条件

　　1、具有坚定的共产主义信念，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级组织部门的决定，在政治上同党中央保持一致;

　　2、校内在岗在编人员。近2年年度考核结果为“合格”及以上等次;

　　3、本科及以上学历，具有硕士研究生及以上学历学位者优先考虑;

　　4、具备较强的口头表达与写作能力;

　　5、具备良好的组织管理、沟通合作、调查研究能力;

　　6、具备较强的计算机应用能力，能熟练使用网络技术或统计分析等相关软件;

　　7、英(外)语听、说、读、写流利，一般有英语六级(或相当)水平。

　　联系方式

　　隗老师

　　021-65988768

　　招聘岗位：监测中心一般管理岗

　　基本要求

　　招聘部门：教学质量管理办公室

　　招聘对象：校内人员

　　招聘人数：1人

　　岗位待遇：遵照学校有关规定

　　招聘类型：管理类

　　工作地点：上海-同济大学

　　聘用方式：编制类人员,派遣人员

　　发布日期：2021-06-02

　　招聘条件、岗位职责

　　一、岗位职责

　　1、负责各学院及职能部门本科和研究教学质量保障体系的运行情况及教学主要环节的定点监控，做好相关工作的数据采集、分析、报告，负责定期编写教学质量保证工作简报;

　　2、具体配合学校信息化建设、本研一体化平台、智慧教室等，做好督导、评价工作相关信息技术支撑服务;

　　3、具体负责质管办门户网站和微信公众平台的维护和管理，并协助做好质管办两个数据平台的运行和维护，以及数据采集、报送等工作;

　　4、负责本科、研究生教育教学过程定点监控与预警的信息采集、统计分析、总结和反馈以及相关研究工作，并基于大数据积极开展相关质量报告研制等工作，负责定期编写教学质量保证工作简报;

　　5、协助督导中心与人事处、本科生院、研究生院配合做好教师教学系列职称的聘评工作。参与国际交流合作，做好相关会议承办及宣传通讯报导等工作，并协助做好资料收集和档案归档工作;

　　6、完成中心主管和质管办领导交办的其它工作。

　　二、应聘条件

　　1、具有坚定的共产主义信念，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级组织部门的决定，在政治上同党中央保持一致;

　　2、校内在岗在编人员。近2年年度考核结果为“合格”及以上等次;

　　3、本科及以上学历，具有硕士研究生及以上学历学位者优先考虑，其中大学本科或研究生所学专业应与计算机、网络技术、统计分析等相关;

　　4、具有相关技术等级证书，熟练使用网络技术或统计分析等相关软件;

　　5、具备良好的组织管理、沟通合作能力，有相关工作经历;

　　6、具备较强的文字写作能力;

　　7、英(外)语听、说、读、写流利，达到英语六级(或相当)水平。

　　联系方式

　　隗老师

　　021-65988768

　　招聘岗位：督导中心副主管

　　基本要求

　　招聘部门：教学质量管理办公室

　　招聘对象：校内人员

　　招聘人数：1人

　　岗位待遇：遵照学校有关规定

　　招聘类型：管理类

　　工作地点：上海-同济大学

　　聘用方式：编制类人员,派遣人员

　　发布日期：2021-06-02

　　招聘条件、岗位职责

　　一、岗位职责

　　1、负责研究生课堂学检查的组织、协调、数据的核定和统计分析以及每学期研究生督导报告的撰写工作;

　　2、负责研究生研究论文开题、中期答辩检查工作方案的拟定、组织实施以及相关工作报告的撰写工作;

　　3、负责本科毕业设计(论文)的专项检查工作方案的拟定、组织实施以及相关工作报告的撰写工作;

　　4、负责研究生质量保证的相关研究工作，参与国际交流合作工作以及对内外的宣传报导工作。辅助教学质量常态监测平台内督导专家听课、学生评教、教师评学数据的审核和相关数据的维护工作;

　　5、负责“督导工作会议”筹备，以及会议召开、宣传报导等相关事宜的组织、协调工作，并协助做好“名课优师”和“立德树人”示范课程等优质课程的评选工作;

　　6、辅助做好校院两级督导队伍的组建和培训工作，以及教学质量常态监测平台内督导专家听课、学生评教及教师评学数据的维护管理工作;

　　7、完成质管办领导交办的其它工作。

　　二、应聘条件

　　1、具有坚定的共产主义信念，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级组织部门的决定，在政治上同党中央保持一致;

　　2、校内在岗在编人员。近2年年度考核结果为“合格”及以上等次，并符合《同济大学党政管理科级干部聘任工作实施办法》与同济人2019第105号文规定;

　　3、本科及以上学历，具有硕士研究生及以上学历学位者优先考虑;

　　4、具备较强的文字写作能力、数据分析能力以及较好的外语运用能力;

　　5、能熟练使用办公自动化软件;

　　6、具备良好的组织管理、沟通合作能力，有3年及以上教学或管理工作经历。

　　联系方式

　　隗老师

　　021-65988768

　　第一次招聘时间：2021年6月2日-2021年6月18日

　　应聘采用招聘系统网上报名方式(邮件形式的应聘无效)，校外应聘人员需先注册账号，登录同济大学人才招聘网(zp.tongji.edu.cn)选择相应岗位进行应聘，招聘截止时间至2021年7月30日下午5点。

（编辑：chengxiaodong）