辅警招聘法律知识：对于正当防卫条件的分析

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　　正当防卫分为一般正当防卫以及特别正当防卫。在考试中往往以案例的方式来考察是否构成正当防卫以及其行为是否承当刑事责任。那么今天就来剖析一下正当防卫的条件。

　　一、一般正当防卫的条件

　　1.防卫起因：存在实际的不法损害。留意这儿包含三个关键：首先要求有不法损害存在，这个不法损害是指人为的原因形成的;其次不法损害有必要是实际存在的，也便是扫除设想防卫，设想防卫没有实际不法损害;最后不法损害既包括违法也包括违法行为，怎样了解呢?有这样一道题，对精神病人的损害行为能否进行正当防卫，答案是必定的，由于他的行为损害了别人正常合法的利益。

　　2.防卫时间：不法损害现已开端尚未完毕。这儿要留意开端指的是对受害人形成了一定的风险，完毕指的是行为现已不能侵犯到受害人的利益了。整体而言便是不能进行事前防卫或许事后防卫，由于此刻不法损害并没有正在进行中，那就容易导致防卫不当令。

　　3.防卫目的：要具有防卫的认识。怎样了解这句话，其实说白了便是在行为时是出于防卫的目的，维护自身的权利。在考试中往往会以三种行为来利诱考生：榜首互殴行为，互殴是出于伤害对方的目的因而不具有防卫目的;第二防卫挑拨，指以挑拨寻衅等不正当手段，故意激怒对方，引诱对方对自己进行损害，然后以“正当防卫”为托言，实施加害的行为。显着是出于伤害对方的目的;第三偶然防卫，指行为人的行为客观上起到了维护别人的目的，但片面上并没有防卫的目的。往往这三种行为会出现在某一个选项中，这需要考生认真剖析而进行判别。

　　4.防卫目标：针对不法损害人自己。也便是不能针对无辜的第三人，比方大张在追打小李，其间大张的儿子小张在旁边助威，此刻小李能否对小张进行正当防卫，显着不能，由于小张并不是实际加害人。

　　5.防卫极限：没有显着超越必要极限，并形成重大损失。这个条件往往是考生在做题时拿不准的，其实也便是要求防卫的手段要与损害人的行为要恰当，并且不能形成重大损害，比方重伤、残疾或许逝世。比方在公交车上有个小偷在偷东西，此刻甲看到了上去就猛踢对方，用力过猛使对方的腿给踢断了。这种情况显着手段不恰当，超越了必要的极限了。因而考生在把握该点的时分就要想想手段是否匹配这个问题了。

　　二、特别正当防卫

　　根据刑法规定，特别正当防卫是指，对正在进行行凶、杀人、掠夺、强奸、劫持以及其它严重危及人身安全的暴力违法，采取防卫行为，形成不法损害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。特别正当防卫的条件，除了要求不法损害正在进行、防卫人有防卫认识、针对不法损害者自己进行防卫外，更重要的条件是，对正在进行行凶、杀人、掠夺、强奸、劫持以及其他严重危及人身安全的暴力违法进行防卫。他的特别之处在于给了被害人一种无限防卫权。

　　以上便是关于正当防卫的条件以及考生在做题时的一些易错点。信任考生依照上诉内容进行细致剖析对比后在考试中遇到该考点那就手到擒来啦!