2020松江招50名幼儿园教师，7月10日前报名

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　　2020松江招50名幼儿园教师，7月10日前报名

　　招聘原则

　　(一)坚持公开公平，竞争择优。

　　(二)坚持考试考察，择优聘用。

　　(三)坚持统一规范，分级负责。

　　拟招聘储备计划

　　2020年度松江区编外幼儿园教师招聘岗位储备计划共50名。

　　招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德;

　　(三)具有相应的教师资格证书(幼儿园教师资格证;中小学音乐、体育、美术专业教师资格证; 应届全日制学前教育专业的可暂缓提供教师资格证);

　　(四)普通话水平测试二级乙等以上;

　　(五)教师上岗证(全日制学前教育专业可不提供);

　　(六)大专及以上学历;

　　(七)年龄不超过40岁，计算截止时间为2020年6月30日;

　　(八)上海市松江区户籍;

　　(九)符合招聘岗位所需的其他资格条件;

　　(十)身心健康，能胜任本岗位工作。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　招聘程序

　　网上报名

　　1.网上报名时间：即日起至2020年7月10日15:00，逾期不再补报。报考人员需登录网站，签署“诚信承诺书”，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。

》》报名入口

　　2.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

　　3.每位报考人员须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　现场资格审查

　　本次招录工作采取网上预报名及现场报到审核相结合的方式进行，网上报名成功后，在指定时间内到现场提交资料。成功报名以现场报名确认为准，未在规定时间到现场进行确认的视为报名不成功。

　　现场资格审查时间为2020年7月13日9:00-15:00，在网上完成预报名的考生，请准备好以下提交材料，至松江区乐都西路867-871号5号楼2楼5221室进行现场审核：

　　①身份证原件、复印件(正反面)。

　　②户口簿原件、复印件(具体详细地址页和本人页)。

　　③学历证书原件、复印件。

　　④学历要求大专及以上的，请自行到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，具体操作指南详见：http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp;如系应届生尚未取得毕业证书的，请先到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学籍在线验证报告》，并确保在2020年7月30日前提交符合简章学历要求的《教育部学历证书电子注册备案表》;如系海外学历,请先至教育部留学服务中心(http://cscserzsearch.cscse.edu.cn/)进行网上认证并打印《国外学历学位认证书》。

　　⑤岗位所需能力的资格证书等相关证件的原件、复印件。

　　统一笔试

　　2020年度松江区编外幼儿园教师招聘统一笔试由区教育局组织实施。

　　1.笔试科目和内容：笔试为《学科专业知识》一科，所有考生均需参加。笔试范围以《笔试考试大纲》为准。

　　2.笔试时间和地点

　　笔试时间：2020年7月17日上午 9:00—11:00

　　笔试地点：松江区教育学院(方塔北路318号)

　　通过现场资格审查的报考人员可于7月15日上午10:00起登录系统查看准考信息。

　　结构化面试

　　主要考察综合素质，采用结构化面试的形式按照岗位(而不按照单位)进行。面试会测试应试者的拟任岗位匹配性、逻辑思维能力、协调沟通能力和语言表达能力等，面试成绩满分为100分。面试成绩低于60分的即丧失入围资格。

　　根据笔试考试成绩按录取人数1:2的比例，确定进入面试人员的名单。如果实际参加面试的考生人数小于拟招聘人数2倍的，可以按照实际情况进行减招，计算方法为：减招人数=拟招聘人数-向下取整数(参加面试的考生人数/2)。

　　面试时间地点另行通知。

　　综合成绩

　　综合成绩由以上考试成绩按照笔试和面试4：6的比例进行加总，满分100分，由高分到低分根据招聘人数确定入围人员。并依照①考试成绩、②岗位需求、③个人家庭住址等因素统一分配至具体工作岗位。成绩有效期为一年。

　　体检与考察

　　进入体检和考察人员须提交体检合格报告，并积极主动配合单位进行政审工作。体检须在二级以上综合性医院进行，体检标准按照《国家公务员录用体检通用标准》执行。

　　考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

　　考察贯穿于招考工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或报考人员条件不符合报考职位要求等情况的，随时取消考试、聘用等资格。

　　公示与聘用

　　拟录用人员由招录单位按规定的程序和标准，从考试成绩、体检和考察合格的人员中确定。公示内容包括拟录用人员姓名、岗位等。同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

　　录用及相关待遇

　　经体检、学历验证、考察合格且公示无异议的人员，与上海九峰人才服务有限公司签订劳动合同。录用人员的试用期为二个月，工资待遇统一按照松江区机关事业单位编外用工人员相关规定执行。

　　招考咨询与监督

　　网上报名咨询电话

　　021-67848693

　　其他事项咨询电话

　　021-67738079

　　监督电话

　　021-37736291

（编辑：shzyn）