2020上海科技大学公开招聘工作人员公告(5)

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　　4)参与研究生招生相关制度的建设。

　　5)参与研究生综合管理系统中与研究生招生相关部分的管理系统的建设、开放、运行和维护。

　　招聘条件：

　　1)认同上海科技大学的办学理念。热爱高等教育事业和招生工作，遵守职业道德，具有良好的敬业精神、开拓精神和钻研精神。

　　2)具有较强的文字功底和良好的组织协调能力与人际沟通能力，有良好的团队合作精神;责任心强，吃苦耐劳，踏实肯干，细致认真，愿意从基层事务性工作做起，勇

　　于在压力下承担工作，具有积极乐观的工作态度，有进取心和发展潜力。

　　3)硕士及以上学历，35周岁及以下;理工类、管理类或教育类专业背景，英语水平良好，熟练使用办公软件;在国内外高校从事过相关工作者优先。

　　(十一)教学发展中心管理人员

　　主要职责：

　　1)充分了解教学规律，结合学科特点，为教师提供个性化教学咨询服务;根据教师需求，提供课程中期反馈服务，协助学院组织开展助教培训，提升教学质量。

　　2)充分了解多种课堂常用教学技术，包括多媒体网络信息化技术，为课程提供相应咨询服务和支持。

　　3)创建互动式教学空间，开展相关研究及培训活动，推动互动式教学、混合式教学的实践，和传统式课堂教学进行对比研究和分析.

　　4)基于上海科技大学人才培养的总目标，结合各学科的专业培养目标，建立以学习效果为导向的培养质量评估体系(learning outcome-based assessment)。为提高总

　　体教育质量提供数据支持及指导建议。

　　5)完成相关工作的材料收集、汇总、整理、分析、总结等工作，撰写相关报告，定期反馈工作进展。

　　6)协助完成部门内其它的项目实施及行政管理工作。

　　招聘条件：

　　1)具有教育学相关硕士及以上学历(如教育学，教育管理学，教育心理学等相关专业)，或具有至少2年以上教学经验或教学咨询经验。

　　2)在国内外知名高校从事过教学或教学管理工作，有至少1年以上的教育相关工作经验;高级主管职位需至少有5年以上国内外知名高校或研究所教学或学术相关工作经

　　验。

　　3)优秀的中英文书面和口头表达能力。

　　4)热爱高等教育事业，了解国内外高等教育的现状和规律，熟悉教学工作，洞察教师成长与发展规律，具有大局观和开拓进取精神;具有国际化视野，有突破、改革和

　　创新意识。

　　5)认真负责，具有良好的职业道德和优异的团队协作能力。

　　6)认同上海科技大学的办学理念、了解上海科技大学人才培养总体目标，致力于探索研究型创新型教学模式、提升高等教育质量。

　　(十二)技术转移办公室

　　岗位1：管理人员(信息科学业务发展及许可)

　　主要职责：

　　1)与信息学院师生、VC及企业具有很好的沟通能力;

　　2)负责牵头评估技术的各个研发阶段的新颖性、商业潜力，以及知识产权保护方法。

　　3)负责与技术发明人一起向潜在的被许可人/研究赞助者/合作者营销技术和研究计划、协商IP许可协议的条款和条件、组织谈判和完成技术商业化交易，促进技术商业

　　化;

　　4)负责与OTT的新创企业发展主管一起为期望创业的师生，对接行业早期VC及企业，助推衍生出初创公司;

　　5)建立和维护TMT行业的早期VC和企业资源网络，积极推动师生与VC及企业之间的技术商业化合作;

　　6)跟踪行业发展和技术趋势，并提供行业分析报告，助推师生科研满足行业发展的需求;

　　7)开展信息技术行业的创业实践教育、技术市场热点讲座、创业路演、行业领导力工作坊等活动，助推信息学院的创新文化和创业实践教育;

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