2020年国家公务员结构化面试命题趋势分析

2020年国家公务员结构化面试命题趋势分析。国家公务员面试通常采用结构化面试，所谓结构化面试指的是所有同场考生使用同一套题目按照相同的面试流程使用相同的面试考官和评分标准进行面试。这种形式的面试最大的优点是能够最大程度的保证公正公平，但结构化面试也有缺点——如果题目不够新颖的话，考生就比较容易参与培训进行针对性的训练从而“骗”过考官。所以结构化面试的题目也在不断更新、升级。从往年国家公务员面试真题来看，结构化面试命题趋势有以下几个：

一、紧扣热点

2018国考有多场面试考题都涉及到了最新热点，让考生就热点谈一谈自己的看法，其实就是在测试考生是不是真的关心政治、愿意学习政治以及政治的理解是否准确。

【例题】为推动新发展理念，现有10个方面的内容：乡村振兴，精准扶贫，绿色发展，区域协调，供给侧改革，完善社会主义市场经济，对外开放等，请选其中两个方面谈自己的看法。

2020国考更要强调政治性，所以广大考生在备考面试时要更多注意时政热点的了解和积累。

二、言语表达

结构化面试中考生往往比较讨厌言语表达类的题目，主要原因有：1.放不开自己——不敢说;2.积累不足——不会说。从2018国考的结构化面试真题来看，命题人往往更愿意出这种就算培训机构教了，学生也不愿意学从而学不会的题型。常见的包括演讲和现场模拟类题目。例如下题(题目是一段材料，大致内容如下)：

小李和驴友们一起去山里探险，路上遇到小李的父母。小李的父母很着急，因为近期该地可能发生泥石流滑坡，而且连续两天联系不到小李，就联系抢险队一起上山寻找。抢险队劝驴友们抓紧下山，但是驴友们游兴正浓，不愿意下山，觉得是小李拖累了他们，纷纷埋怨小李。从以下三个角度中自选一个进行现场模拟。

1.小李父母：劝小李跟他们回家

2.抢险队员：劝驴友们下山

3.小李：被队友说服，打算继续登山

这就需要考生在考试前多加练习这类型的题目，以防“书到用时方恨少”。

三、形式新颖

除了题目内容上的升级以外，有些题目改变了问题的形式，比如第一次出现的观点反驳类题型，让考生现场反驳题干中的观点。例如下题，题目大致内容如下：

有人说：“经济发达地区应该实行地铁24小时运营。”针对这一说法，网友们议论纷纷，认同该说法的人们主要有以下观点：

1、加班、有夜行需求的人较多;

2、晚上打车会存在安全隐患;

3、能增加就业。

请反驳以上观点。

形式上比较新颖但回答起来还是比较容易的，广大考生面对新颖的题目时应该保持淡定用所学知识从容应对即可。