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公务员面试经典:领导比较固执武断,你会提合理化建议吗?

2020-01-19 17:20:51 上海公务员考试网○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题 https://sh.huatu.com/ 文章来源:上海公务员面试,上海公务员考试

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公务员面试经典:领导比较固执武断,你会提合理化建议吗?
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  此类题型是典型的人际关系处理题型,考察考生的人际上下级关系处理能力,尤其考验考生的情商问题。那么在具体答题过程中,考生一定要坚守的准则是:第一,工作第一,不管遇到什么问题,都以工作为最重;其次,领导武断固执并不代表你就不能提意见,可是要注意提意见的方式,切不可公众场合公然对立,那样就算你的建议再合理也不会被采用。最好是私下沟通,以一个比较能接受的方式去提建议,有时候提建议尤其是向领导,一定要注意维护领导的面子。

  答案:

  ①在一般情况下,领导和同事是不能选择的,每个人有每个人的个性和脾气,要学会适应和相处。

  ②领导脾气直也好,悠也好,固执也好,只要是出自为公,为工作,应该尊重和原谅他,并且按他的安排去做。

  ③适当的时候,可以用谈心、汇报思想等方式委婉地提出自己的看法,但点到为止。

  ④在有合理化的建议时,照提不误。因为那是对自己和工作负责。

(编辑:shtsg)
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