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2017年上海市金山区第二阶段教师招聘公告(2)

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　　(2)教育局对提交的材料进行现场复审，复审通过者，根据抽签号专家当场对其进行面试。考生在规定时间内回答专家提问。面试成绩不合格者(低于60分)淘汰。

　　(3)面试人员于3月16日(周四)-3月17日(周五)上网查询面试是否合格，以及参加综合测评、学科水平测试等具体信息。

　　5、学科水平测试和综合测评

　　(1)面试合格人员，于规定时间前往上海市教育人才交流服务中心参加综合测评，测评内容侧重职业能力倾向等;于3月25日前往规定地点参加学科水平测试，测试内容侧重学科专业知识。已经参加过相关测试的，不再复测，以市人才交流中心提供的分数为准。

　　(2)根据面试、学科水平测试、综合测评成绩(面试占60%，学科水平测试占20%，综合测评占20%)排名、应聘志愿(学校)、应聘岗位(学科)以及是否愿意调剂志愿等，按招聘岗位(学科)1︰1的比例，确定到相应学校参加“试教”人员名单。

　　(3)为确保优秀人员录用，在确定1︰1比例“试教”人员名单时，采用面试和笔试成绩优先原则，即先看成绩再看志愿等。考生于规定时间上网查询是否进入“试教”程序。

　　6、学校"试教"

　　(1)参加“试教”人员于规定时间自行联系指定“试教”学校，由学校安排一周左右时间听课学习，考生根据自身实际选择是否参加;一周以后，学校统一安排“试教”。“试教”由各学校在规定时间之前完成，“试教”结果分为合格与不合格两类。

　　(2)学校“试教”合格者确定为拟录用人员，学校“试教”不合格者予以淘汰。

　　7、体检、心理测试、政审和公示

　　拟录用人员经局人事科同意，报局党政班子会议讨论通过后，在规定时间内进行规定的健康体检、心理测试和政审。健康体检和政审合格、心理测试报告“不低于均值”的应聘者在网上公示一周。

　　8、办理录用手续

　　公示无异议者，由用人单位办理“新职工录用手续”。

　　说明：因综合测评由上海市教育人才交流中心组织，具体测试时间和时间跨度无法确定，有关程序具体时间另行通知。

　　附件：招聘计划

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（编辑：上海华图）