上海浦东发展银行总行招聘风险管理板块相关部门人员(5)

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　　应聘条件：年龄35周岁以下，有丰富从业经历者可放宽至40周岁以下;经济学、金融学、计算机科学、金融工程、数理金融等专业全日制本科及以上学历，硕士研究生学历者优先;3年以上银行或其他金融机构工作经历;了解商业银行资金交易业务，熟悉风险价值、压力测试、返回检验等计量方法，熟悉估值模型及系统开发流程，具备将风险监控工作要求转化为系统业务需求书的能力;熟悉Office系列办公软件，精通Excel，能独立编写VBA、SQL、Matlab或C++等自动程序化脚本;工作细心、积极，逻辑严密，责任心强，数据处理能力及沟通协调能力强，具有较好的团队合作精神;有FRM/CFA证书者优先。

　　资产处置岗

　　岗位职责：通过对全行风险资产实施专业化集中清收管理，采取多元化措施推进不良资产处置工作;积极推动不良资产批量转让工作的组织推动和专业指导，探索不良资产多渠道处置手段;负责全行业务类涉诉案件的处置管理;牵头协调全行跨分行的交叉和疑难不良资产的保全清收方案实施，并参与全行重大风险事件或突发风险事件的处理。

　　应聘条件：年龄40周岁以下;全日制本科及以上学历，经济、金融、管理、法律专业，985高校或211高校全日制硕士以上学历者优先;5年以上金融机构、大型企业集团法务部门、资产管理公司、司法机关、律师事务所等法律事务专业岗位实践经验;熟悉不良资产清收实务相关的法律法规和政策，具有较强的案件处理、文字和沟通协调能力，适应经常出差;良好的沟通协调能力、理解分析能力与变革适应能力;具有较强的文字综合能力和语言表达能力，擅长商业银行信用风险、法律问题分析;具有法律执业资格、注册会计师、资产评估师、CFA等相关资格者优先;在国内外各种媒介上发表过与法律实务、金融专题相关论文或报告者优先。

　　综合管理岗

　　岗位职责：牵头撰写部门定期及专题风险监控报告，为行领导和总经理室拟订风险管理政策或措施提供依据或支持;负责收集、汇总、分析各类风险数据和信息，为风险监控决策提供数据支撑;配合处室负责人做好日常管理工作，包括部门工作计划拟订、公文管理、人员招聘等;参与声誉风险、战略风险、国别风险、法律合规风险的管理;参与信贷管理、产品管理和风险管理政策规章制度的研究和制定工作;负责风险监控部日常行政管理工作。

　　应聘条件：35周岁以下;全日制本科及以上学历，经济、金融、管理、法律专业，985高校或211高校全日制硕士以上学历者优先;3年以上国内外银行、证券、基金、保险等国内外金融机构，或国内外主要的风险评级机构，或者国际会计师事务所的工作经历;具有较强的数据分析能力或报告写作能力;在原工作单位从事风险管理方面数据整合、分析工作者优先;熟悉Office系列办公软件，精通Excel;工作细心、积极，逻辑严密，责任心强，熟悉金融行业的相关管理政策，具有较强的文字综合能力或数据处理能力;具有沟通协调能力和团队合作精神;在国内外各种媒介上发表过与风险管理专题相关论文或报告者优先。