上海浦东发展银行总行招聘风险管理板块相关部门人员(3)

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　　应聘条件：年龄35周岁以下;经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历;2年以上商业银行风险管理或公司、资金及其创新业务经验，熟悉业务产品及相关管理政策，具有较强的文字能力和沟通协调能力，具备商业银行总行或一级分行风险管理部门工作经验者优先。

　　模型验证岗

　　岗位职责：参与模型管理和模型验证相关政策的制定、落实和维护;制定验证工作实施计划,开展信用风险、市场风险常规的验证工作，撰写验证报告;结合模型和政策流程验证结果，以及模型应用部门关于模型业务应用的反馈，向模型开发部门和政策制定部门提出模型优化或政策完善建议;参与模型管理、验证以及压力测试相关信息系统的总体架构、功能设计和系统实施业务需求管理;定期整理同业与主流研究文献中关于验证、模型应用实施与研究进展，并充分结合本行业务流程，提出切实可行的实施方案;配合新资本协议合规工作和审计工作，衔接审计与验证工作，负责准备年度审计工作材料。

　　应聘条件：年龄35周岁以下;经济、金融工程、数学、统计等相关专业全日制硕士及以上学历;具有3年以上银行业或从事市场交易等从业经历;熟悉新资本协议和国内监管指引相关内容与要求，熟悉银行信贷政策业务流程;具备一定的信用风险量化分析技术或一定的市场风险量化分析技术;能较好地应用SAS、VBA等数据挖掘工具;具有良好的政策研究、制定与分析能力，扎实的理论功底和文字能力;熟悉市场风险产品定价与风险管理，具备大型商业银行、投资银行、证券公司等模型开发验证实施经验或FRM、CFA、CPA等相关资格者优先。

　　并表风险岗

　　岗位职责：拟写并表管理报告和并表风险报告，监测并表风险管理状况和政策制度执行情况;参与拟写并表风险政策制度，提出政策制度的优化建议和实施方案;参与拟写全行风险管理制度，包括客户信用评级、授信业务、风险限额、额度管理、资产风险分类、风险检查、资产保全等风险管理制度;参与战略风险和声誉风险对口管理，参与相关政策制度的制定管理;协调各职能部门落实并表管理各项要求;拟写集团重大风险识别与评估的框架和流程，定期评估集团所面临的重大风险状况;协助组织落实监管机构有关并表管理、并表风险管理的监管要求;完成领导交办的其他工作。

　　应聘条件：年龄35周岁以下;金融、经济、法律等相关专业全日制硕士及以上学历;2年以上商业银行、证券公司、基金公司、金融租赁公司等金融机构的工作经历;财务、金融、经济理论功底扎实，对商业银行的授信管理工作有深入理解和实际工作经验;对银行业综合化经营和并表风险管理工作具备较强的分析研究能力和判断能力;有较强的数据分析和材料组织能力;具有良好的工作责任心和沟通协调能力;工作严谨，认真仔细，能够承担工作压力;具备良好的文字表达功底和英语听说读写能力。