重庆市合川区草街街道龙潭村清明节发生森林火灾，该街道办对赶来参与灭火的干部每人按4月2日700元、4月3日400元的标准发放了救火补贴。为此，草街街道办书记、主任被免职，但仍以副书记、副主任身份继续主持工作。这引发群众不解。

　　公务员利用休息时间救火，到底能不能领取补贴？我们说，依法治国首先要是依法治官，依法约束公务员。尽管这场救火是占用了当地干部的休假时间，但重庆草街办事处自我开出高额救火补贴，法律并无相关明文规定，对于公务员和政府，法律未授权的不可为，显然街道办的行为已经违法。

　　按照《公务员法》，公务员节假日加班工作的，应该安排相应的补休。而在津贴条目上，该法也只是规定公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。重庆草街街道办以“救火”为名发放津贴，首先是条目不清晰，即便是发放标准也存疑，试问“每人4月2日上午200元、下午200元、晚上300元，4月3日400元的“标准”依据是什么呢？

　　进一步说，公务员是政府雇员，他们代表政府为人民服务，也是在为政府打工，可以考虑给加班费，但这一点尚需要法律授权。因为按照法律，公务员的工资、福利和津贴等都应该纳入公共财政预算。

　　如果说，公务员在节假日时间积极参与救火，减少了国家公共财产的损失，按照《公务员法》应该给予奖励的话。也应该严格按照程序申报批准，这需要经过群众的评议，需要提供详细的申报奖励的资料和档案，呈报上级审批，并且将结果公布于众，而不是自个儿单位随意开出多少数额的奖金。而且法律还明确规定，“以精神奖励为主”，按照立法意图，这是为了符合社会主义人民公仆的要求，防止拜金主义思想。

　　总而言之，依法治官需要体现在每一个具体的细节，而重庆草街的做法无论如何也是违法之举，对擅自用权的官员应该依法惩处。“五一”节前，街道共计发出近20万元过节费，是否存在挪用公款的刑事责任尚待追究。而该街道的书记、主任既然被免职，又怎么能继续违规担任相当的领导职务呢？管中窥豹，可见公务员在人事和公款使用上的乱象。