近日湖南省岳阳市屈原管理区区委组织部公示年轻领导干部选拔结果公告，在其5个职位的正式任职人选中，有4位拟任干部为屈原管理区在职领导家属。25日，岳阳市屈原管理区区委书记孔福建称，这种情况纯属巧合，选拔程序没有问题。

　　这世上确实有巧合，选拔程序也确实不应有问题，不过这样的说法由于听得太多，也就听出了老茧。远的不说，只说最近媒体报道的两个“神女”——一个是山西省文水县的女商人王辉，吃了15年空饷后，“弃”商从政仅4年就当上了副县长；另一个是湘潭市岳塘区20岁的王茜，公示拟提拔为区发展改革局副局长，并将“上派到国家发改委办公厅任副主任科员，跟班学习”。她们两个当初遭网友质疑时，负责选拔的部门都说过程序没有问题。    

　　问题是这两个“神女”在舆论监督下，最后一个被免职，一个暂缓任用。选拔程序没问题，为什么最后又要免职和暂缓任用呢？有趣的是“湘潭神女”被赶下了“神坛”，还带出了“神父”湖南省发改委重大项目办公室主任王达武的免职。两个“神女”倒下，还揪出了一大串“神仙”。 

　　在选拔和招聘干部中不知为什么总有那么多“巧合”，巧合得让人目瞪口呆。不过我想，怎么就不让农民子弟也巧合一次？如果5个拟任干部中是4名农民子弟，那我绝对会相信程序没问题，选拔公平公正，可至今还没有听到过这样的巧合。    

　　报道中说，选拔没有笔试、面试，而只有5分钟的公开竞职演讲，演讲以后，正科以上干部进行投票，然后根据演讲得票高低，当场公布结果。进入前3名后，组织部门再在3人中确定需要的人选。然后常委会票决，确定最后入围人选。也就是说，整个过程中都是在职官员选拔拟任官员，这能避免“官官相护、我投你儿子、你投我媳妇、这次我为你投票、下次你为我投票”现象发生吗？能避免“夫妻室、父子科、外甥打水舅舅喝，孙子开车爷爷坐，亲家办公桌对桌”这类丑闻出现吗？

　　对此，屈原管理区区委书记孔福建说当地面积小人口不多，干部对外交流不多，很多人都有亲戚关系出现这种情况，纯属巧合。很明显，“纯属巧合”就是“你帮我来我帮你”的官官相护，现实中我们看得多了——领导旨意要提拔的，票数不集中，没过三分之一，一次不过，可以投第二次，甚至第三次，总之，领导要提拔的人，这些屈原管理区的在位官员敢不高票通过吗？    

　　北京大学社会学系教授夏学銮认为，干部选拔应成立考评委员会，该委员会除了领导外，还应由相关专家和非政府组织、群众代表组成。看看屈原管理区设计的由官员组成的考评委员会，能出现公正的结果吗？说到底，如此“纯属巧合”，事实上是投机取巧。电视剧中的狄仁杰说：“这个世界上根本没有巧合，那些所谓的巧合之间其实都有着某种不可告人的联系。”这句话很透彻，屈原管理区如此“纯属巧合”，其实就是权力腐败中的巧合。