很多时候，我们应该是把公务员当做一种“职业”的选择，很多同学对“公务员”存在着一些莫名其妙的感觉，其实公务员只是社会中众多职业选择的其中一种。这里主要是社会关注的错位，尤其是民众对公务员手中“权力”的无限遐想。其实随着公共管理的监督机制不断完善，公务员手中权力的行使其实是受到法律、机制甚至是民主监督的三重“约束”，规范性已经越来越强，所以一些不切实际的“遐想”更多地是缺乏依据。 
       而公务员真正的优势却不为人知，大家可以看到，作为公务员而言，除了少数单位，一般来说，在相同收入的对比状况下，公务员的劳动强度相对还是比较适中的，至少“过劳死”这些新闻目前还没有出现在公务员岗位。相反，不少媒体报道不断曝光很多地方的公务员存在“出工不出力”的情况（主要是中小城市）。虽然这些是负面新闻，但至少我们可以退一步看，公务员整体的劳动强度至少不会很大。 
       或许很多网上的朋友会说自己作为公务员，劳动强度真的很大，起早摸黑。但很多时候，我们评价任何事物，只能从整体去判断，因为马克思哲学告诉我们，事物只有相对，没有绝对。没有可以断定，公务员整体劳动强度“全部”都是很低的，因为总会有个别“例外”。但整体而言，其已经比较人性化了。 
       现代社会，亚健康状态真的很让人堪忧。笔者很多的朋友也在一些外企工作，收入很高，但接触下来，在他们光鲜的外表下，高强度的工作，常常让身体入不敷出，尽管收入很高，但健康的代价却是不低的。而一个简单的逻辑关系是，许多企业近年来开始重视员工的健康状况，一些“体检公司”开始大幅盈利。或许这一现象，一部分源于企业管理理念的改变，但另一侧面，我们或许需要逆向思维，“企业开始重视员工的健康状况”，恰恰折射出企业员工的健康状况并不乐观。 
       同时，与公务员“终身制”的稳定性相比，众多的企业工作者，或许还要承受心理的压力。今年爆发了全球性金融危机，众多企业开始了“裁员减薪”之路，与此同时报考公务员人数也达到了历史的顶峰。 
       或许会有人说，公务员难考啊，一个岗位，常常是1：100以上的录取几率。但这些朋友是否反思过，在招聘会的现场，难道录取几率就很高吗？如果用同等的薪水和福利指标来衡量，“公务员的薪水和福利指标”其实与一些“著名企业”并无太大差异，但录取几率呢？别忘了，很多“著名企业”都是有“一、二、三、四、五、六、七、八面”，若干次面试之后，很多时候都是很低的录取几率，其实并不见得比考取公务员要容易。 
       当然还会有人跳出来说：“我是公务员，我的收入很低，大家不要考公务员。”但我们要看到的是，这些发言者大多是边远地区或乡镇的公务员。请留意的是，我们衡量收入的时候，不应该脱离地域因素，就像任何时候，我们把自己的收入与美国、日本等发达国家的收入做比较时，似乎都是“微不足道”的。 
       其实在任何地区，公务员收入在当地的水平都是属于中等偏上的层次。同时，新东方戴斌老师请大家留意的是，公务员收入不能仅仅看工资收入，一定要加上福利数据，因为公务员不用交社保，企业员工的收入中是要扣除社保的。同时享受公费医疗。 
      同样，我们再从录取率的角度看，大家有否细心地发现，收入高的公务员岗位往往报考人数众多，难度很大。而收入较低的公务员岗位往往报考人数寥寥，甚至少数职位“无人问津”，难度很低。世界也是公平的，我们做比较时，一定要综合地去考虑。 
      很多人攻击“公务员报考热”，用的其实是拿“低收入的乡镇公务员岗位”与“高收入的垄断企业的岗位”做比较，本身就是一个逻辑矛盾。 
      群众的眼睛最雪亮，从以前“考研热”与“考研冷”之间的交替，我们就可以发现，很多时候市场是在做“自动调整”，人才流动总是趋向“条件较好”的一边。事实说明一切，现在很多人报考公务员，就证明了现阶段公务员岗位就是很好的就业岗位，“事实总胜于雄辩”，不是吗？ 
      所以，当有同学们问我：“公务员值得我们全力以赴去争取吗？”我只能回答：“在这个时代背景下，还是值得的。”但也请莫忽视“前提条件”——“时代背景”。 

2008年12月22日答复网友质疑： 
        其实，写这篇文章，笔者也早有准备接受不同的声音。目前我想作为一名公民，发表对问题的观点和言论的自由还是有的。 
       有网友质疑，提出“公务员与社会上其他普通劳动者一样,都要按时缴纳养老保险”，其实这位网友肯定不是公务员了，同时也一定不认识公务员的朋友，在对机关不了解的情况下，主管臆断公务员“应该”要交养老保险。这是部分人容易犯的“自欺欺人”的心态，活着自己的世界里，其实应该走出来了，真的。我以前读书的时候，也是“愤世嫉俗”，只有有人提出“新锐”观点，就“潜意识”地一定要否定一番，这是一种“酸”在作祟，脑中只有“否定别人”，“肯定自己”。经历一些挫折之后，恍然大悟，其实很多时候，没有依据就没有发言权，尤其没有否定别人的权力。站在自己镜子看别人，永远别人丑陋，自己光鲜。 
        建议看一下以下网址：http://www.bjld.gov.cn/dzzw/shjd/huifu/jzxx/t20040331_402230271.htm，就明白公务员要不要交养老保险了。或者找一些真正的公务员问一下吧。 
       网友们有反对意见，其实可以理解，关键是“对事不对人”。我讨厌“愤青式”、“无理取闹”的言论，对匿名留言的网友，我一般不太在意。实名发言的，鉴于对方这份责任感，我一般会回复一下，彼此交流。 
       公务员报考人数众多是不争的事实，不是某些人“强词夺理”、“活在梦中”可以改变的事实。 
       有些网友鄙视“公务员”这个职业，试问大家都不考公务员，我们的公共管理工作谁来做，“无政府主义”。 
       看到一些毫无依据的评论，深感部分人群素质之低下，其实笔者写这篇文章，也是对“目前“时代背景”的一种无奈。 我也想做“李嘉诚”，但这现实吗？只能说公务员是目前我们可以“企及”的一个比较好的出路罢了，笔者也没有说“公务员”就最好，只是“相对”不错，有何不对？至于“全力以赴”？拜托，“好的东西”不“全力以赴”能得到吗？成功不需要“全力以赴”吗？ 
       任何一种职业，“过热”都是不好的。因为“过犹不及”。 
       一些网友连作者的意思都不明白，贸然“爆粗”、“发无名之火”，实在让人感慨“何为不理性也”。 
       再重申一次，本文只是描述了“公务员热”这一社会现实，注意！是现实！现实！现实！！！！不是“主观臆断”。 
       少数“极端式网友”可以质疑笔者，但那么多人报公务员，请问这些“极端式网友”如何解释这一现象。难道就你很牛、眼光独到？别人都是傻瓜？ 考公务员的人都没有你老人家有深度？就你看破红尘？不知道哪来的自信。 
       对现实，不要死撑。大家只是发表观点和看法。 
       至于我的文章会不会误导别人，笔者相对于那些“极端式网友”、“自以为自己很厉害的网友”而言，笔者没什么自信。笔者觉得自己没有能力去误导别人。因为我觉得群众不是傻瓜，群众自己会有自己的看法，你以为个个是傻瓜啊。 
       别把自己想得太高，其实很多人（当然，也包括笔者）没有什么了不起的。网络时代，大家都有权谈自己的看法，但是没有人可以影响别人。只有“现实”才可以影响人的行为。 
       真诚地希望笔者的观点带给大家一些反思，仅仅只是一些反思而已，其实大家都是普通人罢了。