一直以来，“打招呼”、“递条子”的传闻让公务员招考面试蒙着一层灰幕。今年6月份，广东省对公务员考试面试实行集中统一组织，考官考生“双抽签”、全方位封闭式管理等制度，力争击碎传说中的“关系网”。

　　上述制度来源于我省上半年制定的三大规定，即《广东省公务员录用面试工作实施细则（试行）》、《广东省公务员录用面试考官管理工作细则（试行）》、《广东省公务员录用体检工作实施细则（试行）》。

　 　以往，公务员的面试工作多由招考单位自己组织，公务员主管部门进行指导监督。但是，在今年的改革以后，面试工作由省级和地级以上市公务员主管部门集中统 一组织，统一抽调和委派考官。考生、考官都要抽签，使考生不知自己的面试考官是谁，考官不知面对自己的考生是谁，有效地打破了关系网。更重要的是，在今年 的公务员考试面试中，我省首次将面试评委提高到9人，首次吸纳“两代表一委员”担任面试考官，首次推行面试考官异地交流，大大提高了面试的公正、公平和公 开性。

　　此外，封闭管理杜绝了考题泄露。在今年6月份的公务员考试面试中，一共有5天的面试，以半天为一节，每节都从题库中随机抽取一套题目。根据规定，无论是出题人、考官、考生还是考场工作人员，都要接受封闭式的管理，以防止考题泄露、考生之间互相串题。