2011年上海招警面试备考指南（一）
2011-09-09 09:17 上海公务员考试网 http://sh.huatu.com/作者：上海华图 来源：未知| 上海华图备考经验交流平台：微博： | QQ群: |  |
公务员考试结构化面试答辩八原则
一、实事求是：从实际情况出发，正确对待和处理考官的发问
二、随机应变：主动出击，将话题转移到自己精通的知识面上
三、逻辑严密：言之成理且组织严密且有层次性
四、推陈出新：推陈出新，别出心裁，会让考官眼前一亮
五、加深理论：在回答中适当地引用会使面试增色不少
六、辨证分析：用辨证思维来组织答案，做到客观、公正
七、避免诡辩：切忌诡辩招致反感
八、态度温和：在交谈过程中做到彬彬有礼，不卑不亢
考试面试备考：面试前一天做什么
注意考试时间，避免无谓损失
调整心理状态，乐观自信应考
注意仪表细节，赢得第一印象
结构化面试评分表
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考生姓名： |
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测评要素 |
职位匹配性 |
综合分析能力 |
沟通协调能力 |
执行力 |
语言表达 |
仪表气质 |
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权重分数 |
25 |
20 |
20 |
20 |
10 |
5 |
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评 分 要 点 |
*能否正确判断自己的优势、劣势，并针对劣势提出弥补措施。 *个人经历和特点与所报考职位是否具有较强的匹配性。 |
*是否思路清晰，富有条理。 *分析问题是否全面、透彻、客观。 *能否把握问题的实质，抓住问题的主要方面。 |
*是否具有主动沟通的意识和策略。 *能否积极与他人进行沟通协调，建立和谐的工作环境，以顺利地完成工作任务。 |
*能否正确理解组织战略目标。 *能否把握和领会上级领导的意图和要求，有效地履行职位职责，完成领导分派的任务。 |
*语言表达是否简洁流畅，条理清楚，有说服力。 |
*是否仪表端正，举止有度。 *是否自信、谦和，有亲和力和影响力。 *是否稳健，处事果断，心态成熟。 |
|
|
评分标准 |
优 |
21-25 |
18-20 |
18-20 |
18-20 |
9-10 |
5 |
|
良 |
16-20 |
14-17 |
14-17 |
14-17 |
7-8 |
4 |
|
|
中 |
11-15 |
8-13 |
8-13 |
8-13 |
5-6 |
2－3 |
|
|
差 |
1-10 |
1-7 |
1-7 |
1-7 |
1-4 |
1 |
|
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得分 |
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|
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综合评语 |
考官签名： 年 月 日 |
||||||
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