2021年上海市公务员考试培优督学资料常识解析(12)

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　　6、【答案】中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

　　7、【答案】综合管理、专业技术、行政执法岗。

　　8、【答案】选任制、委任制、聘任制。

　　9、【答案】警告、记过、记大过、降级、撤职和开除。

　　10、【答案】调任、转任。

　　二、判断题(10题)

　　1、【答案】错误。公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，突出政治标准，注重工作实绩。

　　2、【答案】错误。立法监督是有法律效力的最高层次的外部监督。

　　3、【答案】错误。机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。

　　4、【答案】正确。

　　5、【答案】正确。

　　6、【答案】错误。旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的予以辞退。

　　7、【答案】错误。复核、申诉期间不可以停止人事处理的执行。

　　8、【答案】正确。

　　9、【答案】错误。副调研以上的非领导职务才可以公开选拔。

　　10、【答案】正确。

　　三、简答题(5题)

　　1、【答案】(1)曾因犯罪受过刑事处罚的(不仅包括故意犯罪，也包括过失犯罪);(2)被开除中国共产党党籍的;(3)曾被开除公职的(不仅包括国家行政机关中的公职，包括国有企事业单位、人民团体和社会团体中的公职);(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(5)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

　　2、【答案】兼职条件：经有关机关批准+不得领取兼职报酬+不得在营利性组织中兼职

　　3、【答案】不得辞退的情形：①因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的;

　　②患病或者负伤，在规定的医疗期内的;③女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;④法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

　　4、【答案】嘉奖、三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。

　　5、【答案】任职回避、公务回避、离职回避。

　　第10天·常识判断与综合分析能力

　　(公文应用)

　　(本部分共22题，参考时限60分钟)

　　一、填空题(10题)

　　1、【答案】制发该公文的机关或机关的法定领导人。

　　2、【答案】按行文方向划分：上行文、下行文和平行文。

　　3、【答案】各级行政机关的办公厅(室)。

　　4、【答案】庄重、准确、精炼、规范。

　　5、【答案】决议、公报。

　　6、【答案】意见。

　　7、【答案】上行文。

　　8、【答案】办公厅(室)。

　　9、【答案】公文处理的基本原则：实事求是、准确规范、精简高效、安全保密。

　　10、【答案】主办机关。

　　二、判断题(10题)

　　1、【答案】错误，公文被撤销的，视为自始无效;公文被废止的，视为自废止之日起失效。

　　2、【答案】正确。经批准公开发布的公文，同发文机关正式印发的公文具有同等效力。

　　3、【答案】错误，决定主要适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。

　　4、【答案】错误，通知主要适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，任免人员，批转、转发公文。

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