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2021年上海市公务员考试培优督学资料常识解析(10)

2020-06-01 11:00:10 上海公务员考试网 ○加微信领资料 ○QQ群 ○APP看视频刷考题 https://sh.huatu.com/ 文章来源：未知

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　　5、【答案】错误，管理幅度与层次有密切的关系。一般说来，在条件不变的情况下，幅度与层次成反比例

　　6、【答案】错误，委员会制(合议制)。是指行政组织的法定最高决策权由两个以上人员组成的集体或委员会所执掌的一种行政组织体制。

　　7、【答案】错误，分离制是实行二元化领导的组织体制。

　　8、【答案】错误，行政领导的职位是以“事”而不是以“人”为中心设置。

　　9、【答案】错误，领导职能。

　　10、【答案】正确。

　　三、简答题(5题)

　　1、【答案】1.行政管理是以提供公共服务为目的的社会管理活动;2.行政管理是为国家政治统治服务的政治性活动;3.依法办事是现代公共行政的本质特征;4.社会民主是有效公共行政的基础保证;5.公平原则是现代公共行政的出发点。

　　2、【答案】①政治职能——国家安全、社会秩序;包括军事保卫、外交、治安、民主政治建设;②经济职能——宏观调控、提供公共产品和服务、市场监督;③文化职能——科学技术、教育、文化、卫生、体育、新闻出版、广播影视;④社会职能——社会保障、生态环境、促进社会化服务体系建立、计划生育、公共危机处理、社会突发事件等。

　　3、【答案】1.职能需要原则;2.完整统一原则;3.精干高效原则;4.管理幅度原则;5.权责一致的原则;6.依法设置原则。

　　4、【答案】优点是：

　　①由于层次少，信息的传递速度快，从而可以使高层尽快地发现信息所反映的问题，并及时采取相应的纠偏措施，对外界的变化适应性强。

　　②由于信息传递经过的层次少。传递过程中失真的可能性也较小;

　　③较大的管理幅度，使主管人员对下属不可能控制得过多过死，从而有利于下属主动性和创造性。

　　④上下级沟通容易，办事程序简单。

　　缺点：

　　①主管不能对每位下属进行充分、有效的指导和监督;

　　②每个主管从较多的下属那儿取得信息，众多的信息量可能淹没了其中最重要、最有价值者，从而可能影响信息的及时利用等等。

　　5、【答案】成功的领导者依赖于合适的行为、技能和行动，领导者的三种主要技能是技术技能、人际技能和概念技能。

　　1)技术技能：技术技能是一个人对某种类型的过程或技术所掌握的知识和能力。

　　2)人际技能：人际技能是有效地与他人共事和建立团队合作的能力。组织中任何层次的领导者都不能逃避人际技能的要求，这是领导行为的重要部分之一。