2017-02-20 11:53:13 事业单位考试网 ○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题https://sh.huatu.com/sydw/ 文章来源:未知
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2)教学方法改革与研究:针对教师的“教”和学生的“学”开展系统的研究与质量诊断,为教师提升教学能力搭建沟通交流平台及提供个性化的帮助;
3)教学资源建设与整合:以课程建设带动资源建设的方式,通过搭建网络教学平台和资源管理平台,建立优质教学资源库;
4)教学质量督导与评估:结合学校实际,制订和完善教学督导制度和工作计划,贯彻执行、定期总结、提供督导信息;组织、协调、指导、监督教学部门的教学评估与质量监控体系建设工作,组织实施教学评估工作方案、工作计划,协调处理教学评估工作中的有关问题;
5)完成部门领导交办的其他工作。
招聘条件:
1)热爱高等教育事业、热爱教师岗位,具有较强的事业心和责任感,具有良好的职业道德和团队领导与协作能力;
2)了解国内外高等教育的现状和规律,熟悉教师教学工作,洞察教师成长与发展规律,具有大局观和开拓进取精神,掌握现代教育技术、特别是与网络课程相关的技术,有较强的管理决策与组织协调能力;
3)具有国际化视野,有突破、改革和创新意识,立志于教师服务工作,认同上海科技大学的办学理念、了解上海科技大学人才培养总体目标和各学院的专业培养目标,能促进教师群体实现教学能力和质量的提升,探索研究型创新型教学模式、搭建教师共同学习、共同成功体的平台;
4)在国内外知名高校从事过相关教学管理工作,有5年及以上教学工作经验或团队领导经历,特别优秀者经历年限可适当放宽;
5)博士学位、具有海外工作或学习经历;
6)身体健康,45周岁及以下,特别优秀者年龄可适当放宽;
7)对于暂时达不到上述聘用条件,但基本素质优秀、具有突出发展潜力的,学校考虑以主管岗聘用。
岗位二:招生主管
主要职责:
1)研究高考改革后各省市相应政策,制定各省市有针对性的招生方案。
2)开展各省市建立优秀生源基地等工作,探索在高考改革大背景下的新型招生模式;
3)组织开展学校招生宣传,制定招生宣传方案,制作招生宣传材料,参与招生咨询等工作;
4)协助开展高中生夏令营、高中校长研讨会等与招生宣传相关的活动;
5)开拓有效的招生渠道,建立维护与各省考试院(招办)、高中稳定的招生关系;
6)分析历年招生数据、学生入学学业数据、反馈生源动态,为提高招生宣传效果提出意见、建议与改进措施;
7)协调各省市招生小组日常宣讲、录取动员等阶段的工作;
8)协助完成其他招生日常事务; (编辑:上海华图})
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