2017年上海科技大学公开招聘公告(13)

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　　4)协助教授们的科研、学术活动。

　　招聘条件：

　　1)年龄45岁以下;

　　2)学历硕士及以上，理工科背景优先;

　　3)有5年以上项目管理经验或高校工作经验者优先;

　　4)优秀的公共关系能力;

　　5)熟练的计算机应用能力;

　　6)良好的协调沟通能力与团队合作精神。

　　岗位四：管理人员(人力资源)

　　主要职责：

　　1) 负责信息学院各类人员招聘(包括教授序列、研究序列、支撑序列和行政序列)，以及聘用程序工作;

　　2) 负责信息学院各类人员的入职安排、例行考核等人事程序工作;

　　3) 负责信息学院和中科院各研究所的协调关系，以及特聘教授相关人事工作;

　　4) 协助行政团队其他人员，任何时候能够补位其他岗位，能够胜任信息学院内部行政工作。

　　招聘条件：

　　1) 40岁及以下，硕士研究生及以上学历，中共党员;

　　2) 有人力资源管理相关工作经验，熟悉人力资源管理工作的理论和技能方法;

　　3) 优秀的汉语文字功底和语言表达能力，及优秀的英语听说写作能力，熟练的办公软件使用技能;

　　4) 性格开朗，有开拓精神，有强烈的主动沟通意识和沟通能力，有良好的团队合作精神和服务意识;

　　5) 优秀的组织能力和独立工作能力，要求提供具体的案例;

　　6) 勇于在压力下承担工作，具有积极乐观的工作和生活态度;

　　7) 有科学院和研究所工作经验优先;

　　8) 有国外留学经验的优先考虑。

　　(十六)创业与管理学院

　　岗位一：副院长(主管教学事务)

　　主要职责：

　　1)负责管理学院创新创业课程的教学，包括为即将开设必修课程的教师提供培训课程，与教师共同设计教学大纲和开发新课程;

　　2)负责协调与学校其他学院、机构合作教学的工作;

　　3)全面负责执行课程的教学和实施，确保所有课程都具有清晰的学习目标、学习评估准则和课程效果评估流程，协助院长进行师资招聘、入职培训、考核评估，及促进教师之间交流分享教学方法;

　　4)负责就学术诚信和学生表现方面向教师提供建议;