【导读】上海华图招警学员考试网发布：2013年招警考试公安基础知识判断题（四）,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【上海招警笔试面试备考群】：849885661 ，更多资讯请关注上海华图微信公众号(shanghaiht),考试培训咨询电话：021-33621401、021-33621402
1．警察的职能是否集中于一个统一的警察机关是近代警察与古代警察的区别之一。（ ）
2．警察在本质上是国家政权中按照统治阶级意志，依靠暴力的、强制的、特殊的手段维护国家安全与社会秩序的武装性质的行政力量。（ ）
3．警察的本质特征是具有鲜明的阶级性、手段的特殊性和广泛的社会性。（ ）
4．公安机关刑事侦查权包括有权对与犯罪有关的场所、物品、人身、尸体进行勘验或检查。（ ）
5．刑事强制权是为了保证刑事诉讼的顺利进行，由公安机关对犯罪嫌疑人、被告人行使的强制权力。（ ）
6．遇有拒捕、暴乱、越狱、抢夺枪支或者其他暴力行为的紧急情况，公安机关的人民警察依照国家有关规定可以使用武器。（ ）
7．因侦查犯罪的需要，必要时，按照国家有关规定，可以优先使用机关、团体、企业事业组织和个人的交通工具、通信工具、场地和建筑物。（ ）
8．公安机关在维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为时，可以依法行使紧急征用权。（ ）
9．诱骗他人违反治安管理的从重处罚。（ ）
10．公安领导工作，主要是指公安机关首长和人民警察所从事的工作。（ ）
11．公安秘书工作，主要是指公安秘书行政工作和公安对策制定工作。（ ）
12．法律是政策的灵魂，是制定政策的依据；政策是法律的定型化、条文化、规范化，所以执行法律与执行政策是一致的。（ ）
13．党对公安工作领导的全面性。就是要求公安机关全面地接受党在政治上、思想上、组织上和工作上的领导。（ ）
14．公安机关是人民民主专政的工具，关系着国家安危和社会稳定，只有在党的正确领导下才能正确发挥其职能作用。（ ）
15．基层组织是有关犯罪和社会治安问题信息最广泛、最直接、最敏感的来源。（ ）
16．如果片面强调严肃而忽视了谨慎，就会伤害无辜，犯扩大化的错误；如果片面强调谨慎而忽视了严肃。就会放纵坏人，犯打击不力的错误。（ ）
17．严肃与谨慎相结合政策的具体应用是坚持稳、准、狠。“稳”，就是对打击对象一定要调查准确，不要出偏差，做到事实准、定性准、量刑准，既不重罪轻判，也不轻罪重判，真正做到不枉不纵，不错不漏。（ ）
18．处罚也是一种教育，其目的是通过处罚促使违法者幡然醒悟，自觉遵守国家的法律，所以要寓处罚于教育的全过程。（ ）
19．从重从快不是不讲质量，而是要坚持做到事实清楚，证据确实充分，定性准确，量刑适当。程序合法。（ ）
20．严肃与谨慎相结合政策的具体应用是坚持稳、准、狠。“狠”，就是要依法给犯罪分子以严厉打击，使之受到应有的惩处，做到该杀的要坚决杀，毫不留情；该捕的要坚决捕，不能漏网；该从重从快的。毫不犹豫迟疑。（ ）
21．公安工作的一项重要任务就是打击。通过打击，揭露犯罪分子的犯罪事实，使犯罪分子受到相应的法律制裁；通过打击，辨别真伪，确保无罪者不受法律追究。（ ）
22．在监视居住期间，视情况可中断对案件的侦查、起诉和审理。（ ）
23．被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人不得离开住处或指定的居所，但行动不受限制。（ ）
24．公安机关实施拘留后，必须在24小时以内，把拘留的原因和羁押的处所通知被拘留人的家属或者他的所在单位。（ ）
25．对被拘留后需要逮捕但证据不足的，可取保候审或监视居住。（ ）
26．被拘留的人需要被逮捕的，应当在被拘留后的7日内提请人民检察院审查批准，特殊情况下，经批准．可延长3日。（ ）
27．监视居住的时间不得超过l2个月。（ ）
28．拘留是对犯罪嫌疑人、被告人采取的限制其人身自由的一种刑事强制措施。（ ）
29．公安机关对被拘留的人应在拘留后的12小时内进行讯问。（ ）
30．公安执法监督的核心是对公安机关及其人民警察履行职责、行使职权活动的合法性、合理性的监督。（ ）
31．县级以上地方各级人民政府公安机关均设立督察机构。（ ）
32．公安机关督察机构设督察长，必须由同级公安机关正职领导担任。（ ）
33．督察人员认为需要对公安机关的人民警察给予行政处分或者降低警衔、取消警衔的，督察机构可以提出建议。（ ）
34．行政监察监督是纪检监察机关对公安机关及其人民警察执行法律、法规、政策以及决定、命令的情况所实施的监督检查。（ ）
35．报考人民警察，除必须具备报考国家公务员的基本条件和《人民警察法》规定的条件外，还必须具备下列条件：身体健康，体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力在1．0以上。男性身高在1．70米以上，女性身高在1．60米以上(南方部分地区由
省、自治区、直辖市公安厅(局)商录用主管机关同意可适当放宽)。（ ）
36．人民警察的录用与国家公务员的录用一样，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。（ ）
37．人民警察的辞退，是指公安机关对虽具备人民警察条件，但因种种原因不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。（ ）
38．当警衔高的人民警察在职务上隶属于警衔低的人民警察时，警衔高的为上级。（ ）
39．考核是在考试的基础上进行的，其对象是所有参加考试者，其内容主要包括政治素质、工作表现、工作能力和思维能力等。（ ）
40．公安机关人民警察内务，主要是指公安机关人民警察内部工作运转程序。（ ）
（编辑：上海华图}）
