| 职位名称 | 招考对象 | 招录人数 | 职位简介 |
职位详情 |
职位对比 |
| 综合管理类/一级科员 | 具有2年以上基层工作经历的人员 | 1 | 负责统筹协调区域信息化建设和网络数据安全监管工作。 | 详情 | |
| 综合管理类/一级科员 | 具有2年以上基层工作经历的人员 | 1 | 负责协调推进全区群众性精神文明创建活动相关工作。 | 详情 | |
| 综合管理类/一级科员 | 具有2年以上基层工作经历的人员 | 1 | 统筹协调本区优化营商环境、经济社会发展改革工作；参与研究本区营商环境方案、经济社会发展改革方案；推进落实重点领域各项改革举措。 | 详情 | |
| 综合管理类/一级科员 | 具有2年以上基层工作经历的人员 | 1 | 负责制定学校教育资源发展规划，以及财政绩效管理考核评估方案。协调指导本系统国有资产管理、教育基本建设、政府采购管理、学校设施设备配备。 | 详情 | |
| 综合管理类/一级科员 | 具有2年以上基层工作经历的人员 | 1 | 从事组织人事、教育培训、工资福利、档案管理、党风廉政建设等相关工作。 | 详情 | |
| 综合管理类/一级科员 | 具有2年以上基层工作经历的人员 | 3 | 从事城市规划编制和管理、建筑景观管理等相关工作。 | 详情 | |
| 综合管理类/一级科员 | 具有2年以上基层工作经历的人员 | 1 | 从事市政基础设施养护、维修、监察等建设管理工作。 | 详情 | |
| 综合管理类/一级科员 | 具有2年以上基层工作经历的人员 | 1 | 从事区内房屋建筑及市政工程安全生产、文明施工和质量监督等工作。 | 详情 | |
| 综合管理类/一级科员 | 具有2年以上基层工作经历的人员 | 1 | 从事审计相关工作。 | 详情 | |
| 综合管理类/一级科员 | 具有2年以上基层工作经历的人员 | 1 | 从事干部档案收集、整理、审核和党费收缴、管理、出纳等相关工作。 | 详情 | |
