上海电力大学2026年岗位招聘公告(第二批)

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上海电力大学是中央与上海市共建、以上海市管理为主的全日制普通高等院校。学校现有杨浦、浦东两个校区，全日制在校生16000余人。学校设有能源与机械工程学院、环境与化学工程学院、电气工程学部、人工智能学部等共10个二级学院/学部和31个本科招生专业。为促进学校马克思主义学科和人文艺术学科发展，经学校研究，将按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘优秀青年人才。

一、招聘岗位及职数

教师岗位3人。具体招聘计划、岗位要求及各学院/学部联系方式请见附件《上海电力大学2026年岗位招聘计划（第二批）》。

二、招聘说明

1.应聘人员应遵守中华人民共和国宪法和法律，遵守师德规范，遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》等规章制度。对违反师德师风的，实行一票否决；

2.热爱教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，有较强的服务意识和奉献精神；

3.具备应聘职位所需的资格条件和工作能力；

4.身心健康，能正常履行职责，适应岗位工作要求；

5.外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2026年12月31日。从外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需专业人才、符合条件的留学回国人员、应届毕业生可不受居住证满一年的限制。

三、招聘办法

1.报名：有意者请将个人简历及应聘材料（学历、学位、职称、获奖、科研成果目录及代表作等）电子版发至各学院/学部邮箱，在邮件主题中注明“应聘××学院/学部××岗位+姓名”。

应聘时间：即日起至2026年12月31日16:00截止。

2.资格审查：应聘者提供的任何应聘材料必须真实有效，各二级学院/学部按招聘条件进行资格审查，通知通过审查的应聘者参加业务能力考察。参加业务能力考察的应聘者一般以不低于招聘岗位总数1:2的比例确定面试（含试讲）人选。

3.业务能力考察：各二级学院/学部组织开展业务能力考察，具体由初步考察、面试（含试讲）等多种方式进行，主要考察应聘者思想政治、个人情况、教学能力、岗位适应能力、发展潜力、综合素质等。

4.体检与政审：通过业务能力考察的应聘者，自行至本市二级甲等及以上医疗机构进行体检，体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》。

政审由各二级学院/学部组织，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法、遵守社会公序良俗情况、道德品质和诚信记录等。

5.拟聘人员的确定和公示：根据业务能力考察情况、体检与政审结果，确定拟录用人员，事业编制聘用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网站进行公示，公示时间一般不少于7天。报上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实的内容、结果确定是否录用。

6.录用入职。

四、相关待遇

1.应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按上海市事业单位和学校有关规定执行。

2.住房：临港新片区政策性房源；周边配套齐全的临港新片区公租房和人才公寓。

3.落户：按本市相关政策，对在临港新片区工作的各类人才，实施居住证专项加分、缩短“居转户”年限等政策。

4.其他：根据学校相关规定可享受工作餐补贴、免费体检、教职工疗休养、探亲差旅费等待遇。

五、学校联系方式

联系人：袁老师、周老师、孙老师、赵老师

联系电话：021-61655045

学校网址：https://www.shiep.edu.cn

监督电话：021-61655040

上海电力大学

2026年10月09日

下载附件

附件 上海电力大学2026年岗位招聘计划（第二批）.xls

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