上海松江区2026年计划招录储备人才20名

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　　招录对象

　　2026届全日制本科及以上学历优秀应届毕业生，主要包括:

　　1、国内“双一流”建设高校优秀本科毕业生;

　　2、优秀硕士、博士研究生(最高学历对应为“双一流”建设高校或“双一流”建设学科);

　　3、QS世界大学排名前100名的国(境)外高校优秀应届毕业生(本科阶段须为国内“双一流”建设高校或“双一流”建设学科毕业生，且学历获国家教育部认证);

　　以上对象须于2026年7月入职(报到)前取得毕业证书、学历证书、学位证书。

　　招录条件

　　1、思想政治素质好，拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，身体健康。

　　2、年龄要求:

　　本科生不超过24周岁(2001年9月及以后出生)

　　硕士生不超过27周岁(1998年9月及以后出生)

　　博士生不超过30周岁(1995年9月及以后出生)参军入伍经历者年龄可放宽2岁。

　　3、中共党员(含中共预备党员)、学生干部、校级以上荣誉或奖学金获得者、有突出科研(调研)成果、所学专业与松江“2+4”重点产业发展需求契合度高、符合区域紧缺专业方向、具备相关实践经验者优先。

　　培养目标和配套政策

　　1、与指定人力资源机构签订三年期劳务派遣合同，并办理人才落户。用工单位(培养单位)为本区机关、事业、国有企业。

　　2、税前综合年收入本科生约22万元、硕士生约23万元、博士生约24万元(含租房补贴)。

　　3、三年培养期内可报考公务员、事业单位岗位;三年培养期满后自主择业，或可经双向选择并经相应程序后，进入区管国企、集体企业、社工等相关岗位。

　　4、可安排租住人才公寓;期满留任区属企业的，可享受相应人才政策。

　　应聘方式及相关事项

　　1.网上报名。本次招聘统一采取网上报名方式，凡符合条件的高校应届毕业生均可于公告发布之日起登陆报名网站(网址:http://123.206.121.230:8080/sjzp2026) 并在网上报名。报名时间为自公告发布之日至2026年3月31日。

　　2.综合比选与笔试。报名结束后，按照招录条件对报考人员进行综合比选，未通过综合比选的不再另行通知。在上海组织统一笔试。

　　3.资格审查与面试。按笔试成绩高低确定进入面试人员，再统一组织资格审查和面试。按笔试总成绩占40%、面试成绩占60%比例计算考试综合成绩(笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算)，并确定拟录用人选。

　　4.体检、政审和公示。对拟录用人选进行体检、政审等程序后签订三方协议并公示。

　　5.录用和入职。公示结束后，于2026年7月报到。签订劳务合同，办理录用手续并上岗。

　　上海市松江区人才工作局

　　上海市松江区人力资源和社会保障局

　　政策咨询电话：021-67848535、021-67848528