上海市黄浦区2026年储备人才招聘公告

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　　为培育和积蓄一批高素质、创新型党政后备人才力量，吸引更多国内外优秀大学应届毕业生到黄浦工作，助力区域发展，2026年计划招聘30名储备人才，现就招聘公告如下：

　　一、招聘对象

　　清华大学、北京大学、中国人民大学、浙江大学、南京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学、上海财经大学、武汉大学等11所国内高校和世界排名前100名的国(境)外高校(参考最新QS、软科、USnews、泰晤士世界大学综合排名)的全日制本科及以上学历的应届毕业生。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，品学兼优;

　　(二)具有中华人民共和国国籍;

　　(三)本科生一般不超过25周岁(2000年3月<含>以后出生)，硕士研究生一般不超过28周岁(1997年3月<含>以后出生)，博士研究生一般不超过31周岁(1994年3月<含>以后出生)，具有参军入伍经历的，年龄要求可相应放宽2年;

　　(四)具备全日制大学本科及以上学历的2026年应届毕业生(全日制在校就读期间，无社保缴纳记录)，国内高校应届生应按时毕业并取得相应学历学位，国(境)外高校应届生应于2025年7月1日至2026年6月30日期间取得学位;

　　(五)有志于从事党政管理工作，事业心和责任感强;

　　(六)在校期间获得荣誉称号、奖学金或担任学生干部职务的优秀毕业生优先考虑;

　　(七)定向培养生、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生，不列入储备范围;

　　(八)凡因违法违纪受过处分，或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不列入储备范围。

　　三、岗位安排

　　录用后主要安排在经济金融、城市建设、数字信息、社会治理等区级机关管理类岗位。

　　四、薪酬待遇

　　根据学位区别，学士18.76万元/年、硕士20.66万元/年、博士23.76万元/年(以上均为税前)。凡符合本市落户或居住证政策规定的，协助办理相关手续。储备期内享受各类专业培训、工会福利等。

　　五、储备管理

　　采取企业用工方式，合同期为三年，其中试用期为6个月。三年储备期内，支持鼓励储备人才报考公务员或事业单位，本区公务员招录和事业单位招聘时，同等条件下优先录(聘)用。三年期满后，为表现优秀者和区属国企搭建“双向选择”的渠道。

　　六、招聘程序

　　(一)报名(3月3日—4月15日)：考生扫描下方二维码，填写报名信息。

　　(二)宣讲(3月中旬)

　　(三)面谈(具体时间另行通知)

　　(四)体检(4月下旬)

　　(五)考察(5月上旬)

　　(六)录用(5月中旬)

　　(七)报到(7月)

　　注意事项

　　(一)请认真填写报名信息，确保真实有效，如发现填报信息与事实不符，将随时终止录用流程。

　　(二)拟定于清华、北大进行校园宣讲，具体信息将在学校就业公众号上发布。

　　(三)进入面谈的考生，将通过电话/短信的方式进行通知;没有进入面谈的考生，不再另行通知。

　　(四)发出录用意向后，将与考生本人签订三方协议。

　　联系电话：(021)33134800转10828、10836

　　中共上海市黄浦区委组织部

　　2026年3月3日