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上海地铁第四运营有限公司三岗招聘100人
上海地铁第四运营有限公司,是上海申通地铁集团有限公司下属的轨道交通运营管理骨干企业,是国家安全生产标准化一级达标企业、交通运输行业“文明单位”、上海市“文明单位”、上海市劳动关系和谐企业。公司负责轨道交通6号线、8号线、12号线、14号线的运营安全及客运服务工作。
站务员基础岗位
工作内容:
通过培训考核,取得站务员上岗证后,负责站内巡视、站台监护、设施设备操作、客流疏导、客服中心服务等工作。
任职要求:
1、年龄35周岁及以下(1989年8月1日及以后出生),本科及以上学历,理工类专业(交通运输、电子信息工程、机电一体化、通信工程、交通工程、计算机科学与技术、信号、自动化等);
2、拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3、居住地靠近上海轨道交通 6、8、12、14号线、崇明线(在建)、12号线西延伸(在建)周边相近地区;
4、身心健康,辨色能力正常,具有正常履行职责的身体条件,无影响正常工作的疾病和病史,适应翻班制工作;
5、身材匀称(参考BMI指数),纹身不外露,相貌端正,口齿清楚;
6、能适应车站地下、高架的自然工作环境,具有工作责任心和职业道德、乐观开朗积极上进,遵守国家法律,法规和规章,无不良行为记录。
薪资待遇:
1、培训储备期间,预计年收入人民币11万元左右(税前);
2、经培训合格正式独立上岗后,预计年收入人民币13-14万元左右(税前);
3、薪酬包括岗位工资、绩效奖金、高温费、饭贴等。
录用:
经面试(复试)、体检、心理测试、政审合格,择优录用,与上海地铁运营人力资源服务有限公司签订劳动合同。入职后,应在规定时间内,经培训考试后取得岗位对应的上岗证。
车站值班员/多职能队员(储备)
工作内容:
通过培训考核,取得车站值班员/多职能队员上岗资格并正式上岗后,负责车站行车安全保障、车站各类施工管理、车站设施设备监控、客运服务保障及应急处置等工作。
任职要求:
除满足站务员基础岗位招聘要求外,且符合下列条件:
1、本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具有低压电工证或消防设施操作证优先。
薪资待遇:
1、站务员培训储备期间,预计年收入人民币11万元左右(税前);
2、站务员岗位期间,预计年收入人民币13-14万元左右(税前);
3、经车站值班员/多职能队员岗位上岗资格培训合格,根据工作表现择优晋升为车站值班员/多职能队员岗位后,预计年收入人民币16-19万元左右(税前);
4、薪酬包括岗位工资、绩效奖金、高温费、饭贴等。
录用:
经面试(复试)、体检、心理测试、政审合格,择优录用为站务员岗位,与上海地铁运营人力资源服务有限公司签订劳动合同。晋升为车站值班员/多职能队员岗位,将与上海地铁第四运营有限公司签订劳动合同。
车站设施检修工/现场机电工程师
(储备)
工作内容:
通过培训考核,取得车站设施检修工上岗资格并正式上岗后,负责设备巡检、维护保养、施工监控、施工配合、应急设备抢修等工作,按规定填写各类报修、维修记录,完善各类设备台账。
任职要求:
除满足站务员基础岗位招聘要求外,且符合下列条件:
1、本科及以上学历,理工科机电类相关专业;
2、具有3年及以上制冷、通风、给排水、弱电、屏蔽门、智能楼宇等专业工作经验(其中之一);
3、具有电工、制冷、给排水、智能楼宇等专业高级工及以上技能等级优先(其中之一);
4、具有工程系列相关专业工程师及以上职称者优先。
薪资待遇:
1、站务员培训储备期间,预计年收入人民币11万元左右(税前);
2、站务员岗位期间,预计年收入人民币13-14万元左右(税前);
3、经车站设施检修工岗位上岗资格培训合格,根据工作表现择优晋升为车站设施检修工岗位后,预计年收入人民币16-19万元左右(税前)。
4、薪酬包括岗位工资、绩效奖金、高温费、饭贴等。
录用:
经面试(复试)、体检、心理测试、政审合格,择优录用为站务员岗位,与上海地铁运营人力资源服务有限公司签订劳动合同。晋升为车站设施检修工岗位,将与上海地铁第四运营有限公司签订劳动合同。
特别提醒:
本公司从未要求应聘者在面试、培训过程中缴纳任何形式的押金、保证金、手续费等费用。希望广大求职者注意辨别真伪,谨防上当受骗。如遇有人在面试、培训过程中要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、手续费等费用的行为,请及时向相关执法部门举报。本公司将通过法律手段追究冒充本公司发布虚假招聘信息的任何企业或个人的法律责任。
报名方式:
请应聘者扫描下方二维码,查阅招聘岗位、专业及学历具体要求。请于2024年9月10日前投递简历,我公司将审核应聘报名者资质情况,择优安排面试。报名截止日起一个自然月后未收到公司电话通知的,即为应聘资质审核未通过。
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