事业单位行政职业能力测验判断推理：假言命题的极限拉扯

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　　行测必然性推理的假言命题，是不少同学觉得比较难的一部分，其中假言命题的推理规则是常用到的一个解题方法。而假言命题的推理规则相较于联言命题和选言命题，更加复杂，很多同学在刚开始接触时可能会被理论知识“绕晕”——“否前不能否后，否后推否前……”，容易记混或者根本记不住。

　　针对这种现象，华图教育通过一个例子来帮助大家理解：考试推出报名，没考试你不一定没报名，报名了你也不一定参加考试，所以只有没报名才能推出没考试。根据这个例子我们将假言命题的推理规则总结如下：肯前推肯后，否后推否前。

　　那么我们如何利用假言命题的推理规则解题呢，下面再根据一道例题看看具体应用。

　　例题

　　人人都是可以不普通的。如果你认为自己是最优秀的人，你就会按照最优秀人的标准来要求自己。如果你相信自己能够成功，你就一定能成功。只有先在心里肯定自己，你才能在行动上充分地展现自己。

　　根据以上陈述，可以得出以下哪项?

　　A.如果你不认为自己最优秀，你就不会按照最优秀人的标准来要求自己

　　B.如果能在行动上充分地展现自己，那么一定是先在心里肯定了自己

　　C.有的人虽然自信能够成功，但实际上未必能够成功

　　D.你只有相信自己能够成功，才可能取得成功

　　【华图解析】B。题干的推理形式是：(1)你认为自己是最优秀的人→按照最优秀人的标准来要求自己，(2)相信自己能够成功→成功，(3)在行动上充分地展现自己→先在心里肯定自己。A项，不认为自己最优秀→不会按照最优秀人的标准来要求自己，是对(1)否前推否后，违背推理规则“否前无必然”，排除;B项，能在行动上充分地展现自己→先在心里肯定了自己，是对(3)的肯前肯后，可推出，保留;C项，有人自信能够成功且实际未必成功，对命题(2)肯前否后，违背推理规则“肯前必肯后”，不能推出，排除;D项，成功→相信自己能够成功，是对命题(2)肯后推肯前，违背推理规则“肯后无必然”，不能推出，排除。故本题选B项。

　　在遇到假言命题的题目时，首先我们要根据联结词找准题干中存在的推出关系，其次要看清楚问法，最后再分析选项，如果选项也是假言命题的形式，利用联结词写出推出关系，再判断每个选项是否符合假言命题的推理规则，正确对应推出关系从而筛选出正确答案。