事业单位面试技巧：面试中计划组织协调题目技巧

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　　计划组织协调题目，在面试考试当中一直是我们同学在答题过程中的难点题目，一些同学要么在答题的时候组织的活动过于单一，要么就是内容过短，难以给考官留下深刻印象，那么今天我们就一起来看看如何答好这类题目。

　　首先我们要做到明确活动目的。我们做事情之前先要有一个核心的目标，正确的思想，在这样正确的理念引导下，我们做出的努力才是符合题目要求的，举个例子让大家感受一下，“领导让你组织一次单位离退休老干部的联欢活动，你怎么组织?” 就这道题目而言，我们应该能够想到组织这次活动的目的是什么，就是通过一次联欢活动，让老干部们感受到我们对他们的尊重、认可，能够体会到单位的温暖和人文关怀。在这样的目的之下，我们就要考虑到你组织的这次联欢活动要符合老干部的身体情况，开展各项活动的时候要考虑到老干部的兴趣爱好，让老干部在活动的过程中积极的参与进来，而且每个人都能够发挥自己的特点、特长，让活动丰富多彩。

　　其次要做到活动步骤清晰、层次分明。我们组织一项活动，有哪些具体的步骤，需要在答题的时候逐一的列举出来，因为这些步骤能够体现出来我们是否组织过相关的活动，说明我们有过之前类似的工作经验，而不是一个什么都不懂得新人，所以这也就涉及到了我们题目的考察目的上，在这类题目的考察过程中，命题人主要还是想看看考生是否有过之前类似的工作经验，在参加到工作岗位之后能否快速上手工作，你的职场成熟度是多少。因此我们就需要详细的把活动的流程为考官呈现出来，以此来体现我们的能力水平。那什么叫做活动的流程呢?举个简单的例子帮助大家理解，比如把大象关进冰箱需要几步呢?一般是三步，首先把冰箱门打开，再把大象放进去，最后关上冰箱门。这三步就是完成这项活动的步骤，在我们答题的过程中，也需要一层一层的把类似的活动流程讲清楚。

　　最后就是围绕活动目的开展工作。许多同学在答题的时候，后期经常会陷入一个尴尬的境遇，就是感觉自己的答的答案好像流水账，没有核心的重点，也没有一些亮点。其实核心的本质就是你为了答题而答题，没有考虑清楚我们在答这类题目的核心在哪里。我们在每说一个步骤的时候大家都应该想一想，我这么做和题目的目的有没有什么一些必然的联系，如果有的话可以放在这里，如果没有的话，我能不能省略，或者能不能有更好的步骤把他替换了。比如“舞龙灯存在很多安全隐患，可能会引起火灾或烫伤人，怎么组织一场安全的舞龙灯比赛?”这道题目当中重点是防止可能出现的火灾问题，所以我们在组织的过程中，重点应该放在安全项目上，而不是一味的让我们舞龙灯活动变得多么精彩，这个就是目的不一样，我们组织的步骤也不一样的表现。

　　今天我们讲的只是一个部分，后期还需要大家不断的增强熟练程度，在考场上方可运用自如。只要大家有一颗恒心，坚持下去，我们的语言表达能力一定会有所提升!