事业单位面试技巧：政策理解类题目作答技巧

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　　政策，通常可理解为某特定主体为了实现某一目标而采取的行动方案。由于这类题目综合考察了考生的政治理论素养、时政热点观察及综合分析等能力，在面试中出现的频率渐趋上升。如何将此类题目答得出彩呢?

　　1.充分结合社会背景。

　　无论是公共权威机关制定行为准则，或是医院、高校等社会公益单位采取某种做法，其初衷多为解决某些现实问题或改善现状。因此，在作答时如若联系当下背景，更能彰显自身的时政敏感度和逻辑严谨性。

　　【例题】近年来，南京逐步打造“时间银行”互助养老新模式。志愿者可以“存储”自己的志愿服务时间，在自己需要的时候兑换其他志愿者提供的服务或兑换物品和现金。对此，你怎么看?

　　对于题目所反映的核心话题——推行“时间银行”互助养老新模式，我们开篇即可联系社会实际——养老难题渐趋凸显：“十四五”期间，我国60岁以上老年人口将突破3亿，养老服务队伍却呈现数量少、年龄结构不合理、服务质量不高等问题，养老服务人才供不应求。这些背景的阐述，能充分展现即将走向岗位的新时代青年关注社会发展、关注民生百态的综合素养。

　　2.目的意义分析多维。

　　一项政策的出台，或多或少能解决一定问题并带来更深远的意义。因此，在面试考场中，剖析角度的多元与否，也考验着考生的思维发散水平和分析能力。政策出台的积极之处通常体现于理念的进步(如服务型政府理念、社会治理创新思维)、手段创新和效率提高，增进干群关系、提升满意度等。

　　以上述题目为例，推行“时间银行”不仅体现了共建共治共享的社会治理理念，也有效节约了服务成本，缓解了护理人员不足的矛盾。除此之外，还弘扬了孝老爱亲的优良传统，彰显了理念与手段的创新等。

　　3.看到政策面临挑战。

　　政策的制定与出台及后续的实施过程中，难免可能会遇到挑战，如：政策的制定是否有法律依据?是否科学严谨?执行标准够不够明确?在执行中，被执行对象愿不愿意配合?能够达到预期目的?会不会增加额外的人力物力财力?甚至在执行后会否引发新的矛盾等等。

　　以上述题目为例，“时间银行”施行过程中，“存储”多少时长的服务可以兑换多少物品，标准有待细化;招募的志愿者提供的养老服务的专业水平有待进一步考量;在本地服务“存储”了时间，异地能否享受兑换服务，相关的配套要进一步出台。

　　4.对策提出精准务实。

　　对于一项新鲜出炉的政策，想要得到充分的落实，达到解决问题或改善现状的初衷，对策或建议的提出就应精准而具体。比如，对现有规范的细化，对落实的相关主体进行宣传动员等。

　　同样是“时间银行”这一政策，在推广实施的过程中，一方面，要不断完善兑换机制，细化兑换标准;另一方面，要强化养老服务培训，如志愿者的养老服务态度、行为准则和职业道德、突发事件应对等;除此之外，还应借助互联网等渠道，打破信息壁垒，实现多地数据共享，鼓励将志愿服务精神广泛弘扬。

　　每一道题目都独具特色，在这些技巧的应用基础上，大家还要活学活用，具体问题具体分析，持续训练，一定能将此类问题答出精彩!